De Ben Tiggelaar Podcast

Naar een nieuwe baan? Zo weet je wanneer!

Mon, 12 Oct 2026 04:00:00 +0000

Twijfel je aan je baan? Dan maak je waarschijnlijk deze denkfout

De arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Volgens cijfers van De Nederlandsche Bank wisselt jaarlijks ongeveer één op de zes werknemers van werkgever. Toch blijkt een nieuwe baan lang niet altijd de oplossing voor onvrede op het werk. Veel mensen verwarren een tijdelijke dip met een structureel probleem en nemen daardoor besluiten waar ze later spijt van krijgen. Hoe weet je of het tijd is voor een volgende stap in je carrière, en wanneer moet je juist blijven zitten waar je zit?

Nog nooit hadden zoveel Nederlanders werk. Tegelijkertijd vragen dus opvallend veel werknemers zich af of ze nog wel op de juiste plek zitten. Niet omdat hun werkgever in zwaar weer verkeert. Niet omdat ontslag dreigt. Maar omdat steeds meer mensen zich afvragen of hun werk nog voldoende uitdaging, ontwikkeling en betekenis biedt. Volgens een recente analyse van De Nederlandsche Bank wisselt jaarlijks ongeveer één op de zes werknemers van werkgever. Daarmee is baanmobiliteit een structureel onderdeel van de Nederlandse arbeidsmarkt geworden.

Toch blijkt een carrièreswitch lang niet altijd de oplossing voor onvrede op het werk. Sterker nog: verschillende onderzoeken suggereren dat mensen na een overstap vaak tijd nodig hebben om weer op hun oude niveau te functioneren. De vraag is daarom niet alleen óf je moet vertrekken, maar vooral wanneer.

In de Ben Tiggelaar Podcast bespreken Ben Tiggelaar en Willemijn Veenhoven een dilemma dat veel werkenden zullen herkennen: hoe weet je of het tijd is voor een volgende stap in je carrière, en wanneer heb je vooral last van een tijdelijke dip?

Werk is meer geworden dan werk

Dat werknemers kritischer naar hun loopbaan kijken, heeft volgens loopbaanonderzoeker Herminia Ibarra van London Business School alles te maken met de veranderde rol van werk. In haar onderzoek naar carrièretransities beschrijft ze hoe werk voor veel mensen meer is geworden dan een bron van inkomen. Het is ook een belangrijk onderdeel geworden van hoe mensen zichzelf zien.

Dat verklaart waarom onvrede op het werk vaak dieper raakt dan vroeger. Wie het gevoel heeft vast te zitten in een baan, twijfelt niet alleen aan zijn werk, maar soms ook aan zichzelf. Ben ik nog wel op de juiste plek? Doe ik nog wel iets dat bij me past? Benut ik mijn talenten voldoende?

Tegelijkertijd zijn de verwachtingen die we van werk hebben sterk toegenomen. Waar een baan vroeger vooral zekerheid moest bieden, verwachten veel werknemers tegenwoordig ook ontwikkeling, autonomie, plezier, flexibiliteit en zingeving. Dat zijn begrijpelijke wensen, maar ze maken de perfecte baan ook een stuk moeilijker bereikbaar.

Waarom twijfels vaak groter voelen dan ze zijn

Niet iedere loopbaantwijfel is een voorbode van een carrièreswitch. Soms is er sprake van een structureel probleem, maar regelmatig gaat het om een tijdelijke fase die groter voelt dan zij werkelijk is.

De Amsterdamse hoogleraar Jos Akkermans onderzoekt al jaren wat hij 'career shocks' noemt: onverwachte gebeurtenissen die mensen dwingen opnieuw naar hun loopbaan te kijken. Dat kunnen ingrijpende gebeurtenissen zijn, zoals ontslag, een reorganisatie of ziekte. Maar ook minder dramatische veranderingen kunnen ervoor zorgen dat mensen zichzelf opnieuw vragen stellen.

Interessant is dat veel mensen tijdens zulke periodes de neiging hebben om vanuit hun gevoel grote conclusies te trekken. Na een conflict met een collega lijkt vertrekken ineens logisch. Na een mislukt project voelt een andere baan aantrekkelijk. En na een vakantie kan de terugkeer naar kantoor de indruk wekken dat het hele werkzame leven op de schop moet.

Volgens Tiggelaar wordt juist daar vaak een fout gemaakt. "De omvang van de oplossing moet aansluiten bij de omvang van het probleem", zegt hij. Wie zich ergert aan één aspect van het werk, hoeft niet automatisch afscheid te nemen van zijn functie of werkgever. Soms ligt de oplossing veel dichterbij.

Eerst de diagnose, dan de beslissing

Voordat mensen gaan solliciteren, adviseert Tiggelaar daarom om eerst zorgvuldig te onderzoeken waar de onvrede precies vandaan komt. Een praktische methode is om enkele weken lang dagelijks stil te staan bij drie vragen. Krijg ik energie van mijn werk? Leer ik nog nieuwe dingen? En ervaar ik mijn werk als zinvol?

Dat klinkt eenvoudig, maar het dwingt mensen om verder te kijken dan een algemeen gevoel van frustratie. Vaak blijkt na verloop van tijd dat bepaalde taken juist veel energie geven, terwijl andere activiteiten vooral energie kosten. Soms zit het probleem in een specifieke samenwerking. Soms in het ontbreken van ontwikkelingsmogelijkheden. En soms blijkt de baan zelf helemaal niet het probleem te zijn. Door eerst patronen zichtbaar te maken, wordt ook duidelijker welke verandering daadwerkelijk nodig is.

Een nieuwe baan betekent opnieuw beginnen

Dat een overstap niet automatisch tot betere prestaties leidt, blijkt uit onderzoek van de Amerikaanse wetenschappers Robert Huckman en Gary Pisano. Zij onderzochten hartchirurgen die in verschillende ziekenhuizen werkzaam waren en ontdekten dat artsen doorgaans beter presteerden in ziekenhuizen waar zij veel ervaring hadden opgebouwd.

De verklaring lag niet in hun medische kennis, maar in hun vertrouwdheid met het team, de werkwijze en de organisatie. Hun prestaties bleken minder overdraagbaar dan vaak wordt gedacht.

Dat inzicht is breder toepasbaar dan alleen in ziekenhuizen. Mensen functioneren niet uitsluitend dankzij hun eigen kennis en vaardigheden. Ook collega's, routines, informele contacten en werkprocessen spelen een belangrijke rol. Wie van baan verandert, neemt zijn ervaring mee, maar laat een groot deel van die context achter.

Een nieuwe baan voelt daardoor vaak als een frisse start, maar vraagt tegelijkertijd om het opnieuw opbouwen van relaties, vertrouwen en samenwerking.

Behandel je loopbaan als een ontwerpvraag

Voor mensen die serieus nadenken over een volgende stap verwijst Tiggelaar naar de invloedrijke Stanford-methode Designing Your Life. Ontwikkelaars Bill Burnett en Dave Evans vertrekken vanuit een opvallend uitgangspunt: mensen nemen betere loopbaanbeslissingen wanneer ze eerst experimenteren en pas daarna kiezen.

Veel mensen proberen vanuit hun huidige baan direct de perfecte volgende stap te bedenken. Volgens Burnett en Evans werkt dat zelden. Zij adviseren juist om verschillende mogelijkheden te onderzoeken voordat een beslissing wordt genomen.

Dat kan heel klein beginnen. Een gesprek met iemand uit een andere sector. Een middag meelopen bij een organisatie die interessant lijkt. Een project naast het huidige werk. Of vrijwilligerswerk waarmee nieuwe vaardigheden kunnen worden verkend.

Het doel is niet direct duidelijkheid krijgen, maar informatie verzamelen. Door ervaringen op te doen ontstaat vaak vanzelf een scherper beeld van wat wel en niet past.

Wat maakt werk eigenlijk aantrekkelijk?

Dat werkgeluk meer is dan een goed salaris wisten organisatiepsychologen J. Richard Hackman en Greg Oldham al in de jaren zeventig. Hun invloedrijke model over taakkenmerken laat zien dat mensen gemotiveerder zijn wanneer zij autonomie ervaren, verschillende vaardigheden kunnen gebruiken, feedback krijgen en het gevoel hebben dat hun werk ergens toe doet.

Later onderzoek liet zien dat daar nog een belangrijke factor bij komt: de sociale omgeving. Goede collega's, een prettige leidinggevende en een gevoel van verbondenheid blijken minstens zo belangrijk voor werkgeluk als de inhoud van het werk zelf. Dat verklaart ook waarom sommige mensen jarenlang tevreden blijven in een baan die niet perfect is, terwijl anderen vertrekken uit een functie die op papier juist ideaal lijkt.

Misschien is dat de verkeerde vraag

Voor veel werknemers begint loopbaantwijfel met de vraag: moet ik weg? Misschien is een betere vraag: wat ontbreekt er eigenlijk? Ontbreekt uitdaging? Ontwikkeling? Betekenis? Autonomie? Of zit het probleem vooral in de mensen met wie je samenwerkt?

Pas wanneer dat helder is, wordt ook duidelijk welke verandering nodig is. Soms leidt zo'n analyse naar een nieuwe werkgever. Soms naar een andere rol binnen dezelfde organisatie. En soms blijkt dat er helemaal geen grote verandering nodig is.

Dat is misschien minder spectaculair dan een radicale carrièreswitch. Maar vaak wel een stuk verstandiger.

Over de makers
Ben Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies.

Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig.

Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw.

De Ben Tiggelaar Podcast is een productie van BNR en bouwt voort op een van de meest succesvolle leiderschapspodcasts van Nederland. De podcast biedt een groeiende bibliotheek met tijdloze inzichten over leiderschap, management, gedrag, samenwerking en persoonlijke groei.

Luister elke week naar De Ben Tiggelaar Podcast en ontdek hoe je beter kunt leidinggeven, effectiever kunt samenwerken en meer impact kunt maken in je werk en carrière.

Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd en bewerkt door een BNR-redacteur.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hier krijg jij spijt van! (En hoe spijt je helpt)

Mon, 05 Oct 2026 04:00:00 +0000

"Had ik het maar gedaan." Het is een gedachte die veel mensen achtervolgt. Op het werk, in relaties of bij grote beslissingen in het leven blijkt spijt vaak minder te gaan over verkeerde keuzes dan over kansen die ongebruikt voorbijgingen.

In de deze aflevering duiken Ben Tiggelaar en Willemijn Veenhoven in de psychologie van spijt. Wat is spijt eigenlijk? Waar hebben mensen het vaakst spijt van? En hoe kun je voorkomen dat spijt je verlamt in plaats van verder helpt?

Spijt ontstaat als werkelijkheid en ideaal niet overeenkomen

Volgens Tiggelaar wordt spijt in de psychologie omschreven als een emotionele reactie op situaties waarvan je denkt dat ze beter hadden kunnen verlopen."Je denkt bij jezelf: dat had anders gekund. En eigenlijk was het mooier geweest als het anders was gegaan."

Tiggelaar verwijst daarbij naar de definities van de American Psychological Association (APA), die psychologische begrippen systematisch beschrijft op basis van wetenschappelijke literatuur.

Psycholoog E. Tory Higgins maakte al eerder onderscheid tussen verschillende vormen van zelfvergelijking. Mensen vergelijken hun werkelijke gedrag niet alleen met wat anderen van hen verwachten, maar vooral met hun eigen idealen.

Juist dat laatste blijkt vaak de meeste pijn op te leveren. "Wanneer je 's nachts ligt te woelen en denkt: dit waren mijn idealen toen ik twintig was en nu, veertig jaar later, heb ik er niks van gebakken. Dat houdt mensen wakker."

Werk is een belangrijke bron van spijt

Onderzoek van Neal Roese en Amy Summerville laat zien dat mensen het vaakst spijt ervaren op zes terreinen:

Opleiding
Carrière
Romantische relaties
Ouderschap
Zelfontplooiing
Vrije tijd

Vooral opleiding en carrière blijken grote leveranciers van spijt. Veel mensen vragen zich achteraf af of ze een andere studie hadden moeten kiezen, een andere baan hadden moeten accepteren of een kans hadden moeten grijpen.

Maar als wordt gekeken naar de meest intense vormen van spijt, verschuift het beeld. "De diepste spijt heeft uiteindelijk te maken met menselijke relaties,”zegt Tiggelaar. Conflicten met collega's, verbroken vriendschappen of situaties waarin mensen zich niet gehoord of serieus genomen voelden, blijven vaak veel langer hangen dan inhoudelijke fouten.

Waarom gemiste kansen ons blijven achtervolgen

Een van de meest opvallende inzichten uit onderzoek naar spijt is het verschil tussen spijt van actie en spijt van inactie. Actiespijt ontstaat wanneer iemand iets doet dat verkeerd uitpakt. Dat voelt vaak pijnlijk, maar is meestal tijdelijk. Inactiespijt ontstaat doordat iemand juist niets doet.

Een carrièreswitch die nooit werd gemaakt. Een onderneming die nooit werd gestart. Een kans die werd afgewezen uit angst voor mislukking. Uit onderzoek van Thomas Gilovich, Daniel Kahneman en Amos Tversky blijkt dat juist die gemiste kansen op lange termijn de meeste spijt veroorzaken. "Als je iets doet en op je bek gaat, is dat even pijnlijk. Maar uiteindelijk heb je langer spijt van de kansen die je hebt laten lopen."

Dat komt volgens Tiggelaar onder meer doordat mensen zich eindeloos kunnen blijven afvragen wat er gebeurd zou zijn als ze wél hadden gehandeld. Een voormalige sollicitatie die leidde tot een glansrijke carrière bij een ander bedrijf. Een investering die gigantisch succesvol werd. Of een relatie die een heel andere afloop had kunnen krijgen.

Spijt als kompas

Toch hoeft spijt geen negatieve emotie te zijn. De Nederlandse onderzoekers Marcel Zeelenberg en Rik Pieters beschrijven spijt juist als een belangrijk mechanisme dat gedrag stuurt. Mensen proberen toekomstige spijt vaak te voorkomen door betere informatie te verzamelen, zorgvuldiger na te denken of risico's af te wegen.

In de gedragswetenschap staat dat bekend als anticipated regret (geanticipeerde spijt). "Spijt is niet alleen maar een vervelende emotie. Het is ook een soort kompas voor ons gedrag, “stelt Tiggelaar. Die vorm van vooruitdenken kan helpen om betere beslissingen te nemen, al schuilt er ook een risico in. Wie voortdurend probeert spijt te vermijden, kan besluiteloos worden en belangrijke kansen laten schieten.

De vraag van David Letterman

Tiggelaar deelt in de podcast een voorbeeld dat grote indruk op hem maakte.

Hij verwijst naar een interview van presentator David Letterman met voormalig president Barack Obama. Daarin vertelde Letterman hoe hij als jonge man belangrijke gebeurtenissen uit de Amerikaanse burgerrechtenbeweging miste en daar later spijt van kreeg.

Volgens Tiggelaar gebruikte Letterman die ervaring later als richtsnoer voor belangrijke keuzes. De vraag die hij zichzelf stelde was eenvoudig:

"Krijg ik hier later spijt van?"

Volgens Tiggelaar kan die vraag helpen om voorbij de angst van het moment te kijken en beslissingen te beoordelen vanuit een langer perspectief. "Denk eens terug aan iets wat je had willen doen en waar je enorm spijt van hebt gehad. Breng die emotie terug wanneer je voor een vergelijkbare keuze staat."

Sociale spijt vraagt om actie

Hoewel veel vormen van spijt uiteindelijk slijten, geldt dat minder voor relationele conflicten. Ruzies op het werk, botsingen met collega's of beschadigde relaties kunnen jarenlang blijven knagen. Daarom is Tiggelaar opvallend direct in zijn belangrijkste advies; "Maak het weer goed met elkaar." Volgens onderzoek blijken juist deze vormen van sociale spijt het langst door te werken in ons welzijn en onze herinneringen.

Drie lessen over spijt

Kies bij twijfel vaker voor actie dan voor afwachten.
Los conflicten met andere mensen zo snel mogelijk op.
Stel jezelf bij belangrijke beslissingen de vraag: krijg ik hier later spijt van?

Of zoals Tiggelaar het zelf formuleert:

"Als je moet kiezen tussen iets wel doen of niet doen: wel doen. Daar krijg je uiteindelijk minder spijt van."

Bronnen en verdieping

American Psychological Association (APA Dictionary of Psychology)

Onderwerp: Definitie van spijt (regret).
Controle: Bestaat. De APA Dictionary bevat definities van psychologische begrippen op basis van wetenschappelijke literatuur.

E. Tory Higgins

Onderwerp: Actual Self, Ideal Self en Ought Self.
Belangrijk werk: Self-Discrepancy Theory (1987).
Controle: Correct. Higgins geldt als grondlegger van de theorie over discrepanties tussen het werkelijke, ideale en normatieve zelf.

Neal Roese & Amy Summerville

Onderwerp: Domeinen waarin mensen het vaakst spijt ervaren.
Belangrijk onderzoek: What We Regret Most... and Why (2005).
Controle: Correct. Opleiding en carrière behoren tot de meest genoemde spijtdomeinen.

Marcel Zeelenberg & Rik Pieters

Onderwerp: Regret theory, consumentenpsychologie en geanticipeerde spijt.
Controle: Correct. Beiden behoren internationaal tot de meest geciteerde onderzoekers op het gebied van spijt.

Thomas Gilovich

Onderwerp: Spijt van inactie versus actie.
Controle: Correct. Gilovich publiceerde meerdere onderzoeken waaruit blijkt dat mensen op langere termijn meer spijt houden van niet-gegrepen kansen.

Daniel Kahneman & Amos Tversky

Onderwerp: Besluitvorming onder onzekerheid, risicoperceptie en regret-gerelateerde keuzes.
Controle: Correct. Beiden gelden als pioniers van de gedragseconomie en besluitvormingspsychologie.

Bronnie Ware

Onderwerp: Spijt op het sterfbed.
Boek: The Top Five Regrets of the Dying (2012).
Controle: De door Willemijn genoemde Australische verpleegkundige is vrijwel zeker Bronnie Ware. Haar bevinding dat veel mensen achteraf spijt hebben dat ze te veel hebben gewerkt, is wereldwijd bekend.

Leonie Balter & John Axelsson

Onderwerp: Slaaptekort en subjectieve leeftijd.
Controle: De onderzoekers bestaan en publiceerden onderzoek naar de relatie tussen slaap en hoe oud mensen zich voelen. De in de podcast genoemde cijfers zijn afkomstig uit dat onderzoeksveld.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo maak je een team psychologisch (on)veilig

Mon, 28 Sep 2026 04:00:00 +0000

'Wie heeft dit gedaan?'

Het is vaak de eerste reactie als er iets misgaat op het werk. Een fout in een publicatie, een verkeerde beslissing of een project dat uit de bocht vliegt. Begrijpelijk misschien, maar volgens gedragswetenschappers is het precies de verkeerde reflex als je wilt dat mensen leren, samenwerken en beter presteren.

In deze aflevering staat een begrip centraal dat de afgelopen tien jaar is uitgegroeid tot een van de belangrijkste thema's in leiderschap en organisatieontwikkeling: psychologische veiligheid. Wat is het precies? Waarom boeken teams die psychologisch veilig zijn betere resultaten? En welke rol speelt de leidinggevende daarin?

Je mond open durven doen

Psychologische veiligheid gaat niet over aardig zijn voor elkaar of conflicten vermijden. De bekendste definitie komt van Harvard-hoogleraar Amy Edmondson, die het omschrijft als een gedeelde overtuiging binnen een team dat mensen veilig interpersoonlijke risico's kunnen nemen.

Dat klinkt abstract, maar de praktijk is heel herkenbaar. Durf je een fout toe te geven? Geef je eerlijk aan dat je twijfelt? Spreek je een collega tegen? Kom je met een idee dat nog niet helemaal uitgewerkt is? Of houd je toch liever je mond?

'Je durft je fouten te vertellen. Of je hebt een idee dat nog niet af is en dat deel je gewoon. Of je denkt: dit kan toch echt beter, en dat zeg je dan ook gewoon.' Juist die dagelijkse momenten bepalen volgens Edmondson in belangrijke mate hoe goed teams functioneren.

Wat er mis kan gaan als niemand zich uitspreekt

Een veelgebruikt voorbeeld komt uit de ruimtevaart. Bij de ramp met de Space Shuttle Columbia in 2003 ontstonden tijdens de lancering beschadigingen aan een vleugel van het toestel. Ingenieur Rodney Rocha maakte zich ernstige zorgen over de veiligheid van de terugreis door de dampkring. Hij probeerde zijn zorgen onder de aandacht te brengen, maar kreeg weinig gehoor binnen de organisatie.

Toen de shuttle terugkeerde naar de aarde ging het inderdaad mis. Het toestel viel uiteen en alle zeven astronauten kwamen om het leven. Achteraf wordt deze ramp vaak aangehaald als een klassiek voorbeeld van een organisatie waarin cruciale signalen onvoldoende werden gedeeld of serieus genomen. Dat maakt psychologische veiligheid geen 'soft' onderwerp. Het kan letterlijk levens redden.

De verrassende ontdekking in ziekenhuizen

Amy Edmondson deed halverwege de jaren negentig onderzoek naar medische teams. Ze observeerde hoe artsen en verpleegkundigen samenwerkten en vergeleek dat met cijfers over fouten en complicaties. Wat ze ontdekte leek in eerste instantie onlogisch.

De best presterende teams rapporteerden namelijk de meeste fouten. Hoe kon dat? Het antwoord bleek eenvoudig: niet omdat ze meer fouten maakten, maar omdat ze fouten eerder meldden. In minder veilige teams verdwenen fouten vaak onder het spreekwoordelijke tapijt. In veilige teams werd er juist over gesproken, waardoor ervan geleerd kon worden.

Dat blijkt een terugkerend patroon. Problemen verdwijnen niet doordat niemand ze benoemt. Ze blijven bestaan, maar worden moeilijker op te lossen.

Waarom bedrijven hier geld mee verdienen

Psychologische veiligheid voelt misschien als iets dat vooral prettig is voor medewerkers. Toch blijkt het ook een harde zakelijke kant te hebben. Wanneer mensen ideeën delen, twijfels uitspreken en fouten sneller bespreekbaar maken, ontstaat meer informatie-uitwisseling. Daardoor nemen teams betere beslissingen.

Bovendien voelen medewerkers zich meer betrokken bij hun werk en organisatie. Dat leidt vaak tot betere samenwerking en minder verloop. Een bekend onderzoek van Google, Project Aristotle, bevestigde dit beeld. Google onderzocht jarenlang wat succesvolle teams onderscheidt van minder succesvolle teams. Factoren als structuur, duidelijke doelen en expertise bleken belangrijk, maar één factor stak erbovenuit; psychologische veiligheid.

Volgens de onderzoekers was dit de basisvoorwaarde waardoor alle andere succesfactoren beter konden functioneren.

We leren onveilig gedrag al jong

Volgens Tiggelaar ontstaat psychologische onveiligheid niet pas op het werk. Als kind leren we al snel welke opmerkingen wel en niet gewaardeerd worden. Op het schoolplein ontdekken we dat afwijken van de groep risico's met zich meebrengt. Daardoor ontwikkelen veel mensen de gewoonte om zich aan te passen, ideeën voor zich te houden of risico's te vermijden.

Die bagage nemen we later mee naar organisaties. Dat betekent ook dat leiders vaak eerst moeten werken aan het herstel van vertrouwen voordat teamleden zich echt durven uitspreken.

De rol van de leidinggevende

Volgens Edmondson hebben teamleiders meer invloed op psychologische veiligheid dan bestuurders aan de top van een organisatie. De sfeer kan immers per team sterk verschillen. Vrijwel iedereen herkent het verschil tussen een vergadering waarin iedereen meedenkt en een overleg waarin mensen vooral afwachten wat de leidinggevende wil horen. Hoe creëer je dan zo'n veilige omgeving?

Edmondson onderscheidt drie belangrijke stappen.

Zet de toon

Maak duidelijk hoe mensen met elkaar omgaan. Hoe reageren we op fouten? Hoe geven we feedback? Wat gebeurt er als iemand een afwijkende mening heeft? Die spelregels moeten niet één keer worden uitgesproken, maar voortdurend worden herhaald.

Stimuleer participatie

Actief vragen stellen helpt. 'Wie ziet het anders?' 'Wat missen we nog?' 'Waar kijk ik overheen?' Dergelijke vragen laten zien dat andere perspectieven welkom zijn.

Reageer productief

Misschien wel de moeilijkste stap. Wanneer iemand met slecht nieuws komt of een fout maakt, is de eerste reactie cruciaal. 'Dankjewel dat je dit zegt.' Het klinkt eenvoudig, maar volgens Tiggelaar vereist het vaak bewuste oefening.

Stilte als hulpmiddel

Interessant is ook een advies van Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman. Bij belangrijke vergaderingen kan het helpen om iedereen eerst een minuut in stilte zijn gedachten op papier te laten zetten.

Pas daarna deelt iedereen zijn ideeën. Zo voorkom je dat de meest extraverte deelnemers direct de richting van het gesprek bepalen. Bovendien krijgen introvertere collega's meer ruimte om hun bijdrage te leveren.

Veiligheid is niet hetzelfde als lief zijn

Psychologische veiligheid kent ook een valkuil. Soms wordt het begrip misbruikt om kritiek af te weren. Of ontstaat er zoveel nadruk op harmonie dat mensen elkaar niet meer durven aan te spreken. Daarom benadrukt Edmondson dat psychologische veiligheid altijd gecombineerd moet worden met hoge standaarden.

Mensen moeten alles kunnen zeggen, maar het werk moet tegelijkertijd serieus worden genomen. Of zoals Tiggelaar het samenvat: een goed team combineert openheid met duidelijke verwachtingen.

Wat kun je hier morgen direct mee doen?

Reageer beter op slecht nieuws. Bedank mensen die problemen signaleren in plaats van direct naar een schuldige te zoeken.
Stel meer vragen. Nieuwsgierigheid creëert ruimte voor andere perspectieven.
Combineer openheid met duidelijke verwachtingen. Veiligheid betekent niet dat prestaties er minder toe doen.

Want uiteindelijk draait psychologische veiligheid niet om een prettige sfeer alleen. Het gaat om iets veel fundamentelers: een omgeving creëren waarin mensen durven zeggen wat gezegd moet worden. En juist daardoor betere resultaten behalen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat gaat AI met jouw baan doen?

Mon, 21 Sep 2026 04:00:00 +0000

AI kan contracten doorspitten, interviews uitwerken, onderzoek samenvatten en zelfs een persoonlijke podcast produceren. Handig, zeker. Maar wie steeds meer denkwerk uitbesteedt, loopt ook het risico vaardigheden te verliezen. Volgens gedragswetenschapper Ben Tiggelaar vraagt werken met AI daarom om een andere professionele houding: minder blind uitvoeren en meer controleren, beoordelen en bijsturen.

‘Je moet jezelf een beetje upgraden van uitvoerder naar regisseur’, zegt Tiggelaar in deze Ben Tiggelaar Podcast. Dat klinkt aantrekkelijk, maar het is geen vrijblijvende promotie. Want wie de regie wil voeren over AI, moet wel voldoende vakkennis hebben om te herkennen wanneer de technologie de mist ingaat.

Een podcast voor jezelf, in iedere gewenste taal

Presentator Willemijn Veenhoven merkte hoe dichtbij AI inmiddels komt toen ze NotebookLM van Google gebruikte. Het programma veranderde droge wetenschappelijke artikelen in een begrijpelijke podcast.

Tiggelaar gebruikt de toepassing onder meer om talen te oefenen. Wie naar Duitsland op vakantie gaat, kan informatie over zijn bestemming invoeren en daar een Duitstalige podcast van laten maken. ‘Dan heb je je Duits voor dat specifieke gebied getraind. Dat is hartstikke leuk.’ Bijna net zo goed als een echte podcast, grapt hij. Bijna.

De toepassingen maken duidelijk hoe gemakkelijk kenniswerk kan worden geautomatiseerd. Maar ze roepen ook een ongemakkelijke vraag op: als een computer teksten kan samenvatten, podcasts kan maken en adviezen kan formuleren, wat blijft er dan over voor journalisten, accountants, advocaten en andere kenniswerkers?

Nederland loopt achter op de Verenigde Staten

In Nederland gebruikt 35,6 procent van de ondervraagde werknemers AI op het werk. In de Verenigde Staten is dat 43 procent. Het verschil lijkt overzichtelijk, maar Amerikanen gebruiken AI volgens het onderliggende internationale onderzoek ook intensiever in hun dagelijkse werk.

De cijfers zijn afkomstig uit onderzoek van de Brookings Institution onder meer dan 5.000 werknemers in de Verenigde Staten en zes Europese landen. Het onderzoek vond plaats in juni 2025 en februari 2026. De onderzoekers noemen aanmoediging door leidinggevenden en toegang tot goedgekeurde AI-tools als belangrijke verklaringen voor het verschil. Van de Amerikaanse ondervraagden kreeg 42 procent zowel ondersteuning van de werkgever als toegang tot een aangewezen toepassing. In Frankrijk was dat 17 procent en in Italië 16 procent. [hrme.econo...atimes.com], [euronews.com]

Dat is een belangrijke correctie op de transcriptie: daarin wordt het onderzoek toegeschreven aan het Amerikaanse National Bureau of Economic Research. De gevonden publicaties schrijven het toe aan de Brookings Institution.

‘Je moet de tools aanreiken, mensen aanmoedigen en ook training geven’, zegt Tiggelaar. Alleen roepen dat medewerkers iets met AI moeten doen, is dus onvoldoende. ‘Je kunt niet alleen maar zeggen: hier is ChatGPT, zoek het maar uit.’

Ook organisaties die AI belangrijk noemen, bieden hun personeel lang niet altijd de voorwaarden om er verantwoord mee te werken. Daar hoort niet alleen toegang tot een professionele toepassing bij, maar ook duidelijkheid over gegevensbescherming, broncontrole en toegestaan gebruik.

Europese regels vragen om AI-geletterde werknemers

Werkgevers kunnen AI-vaardigheid bovendien niet volledig afschuiven op individuele medewerkers. Artikel 4 van de Europese AI-verordening verplicht aanbieders en gebruikers van AI-systemen maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Daarbij moet rekening worden gehouden met de kennis, ervaring, opleiding en werkomgeving van medewerkers.

De wet schrijft geen specifieke cursus, toets of certificaat voor. ‘Ondersteunen’ blijft dus een breed begrip. Wel moeten organisaties aantoonbaar nadenken over wat werknemers nodig hebben om AI verantwoord te gebruiken. De verplichting geldt niet alleen voor bedrijven die AI ontwikkelen, maar ook voor organisaties die AI-systemen in hun werkprocessen inzetten. [digital-st....europa.eu], [ai-act-ser....europa.eu]

Dat sluit aan bij de waarschuwing van Tiggelaar: geef mensen niet alleen een tool, maar leer ze ook wat die tool kan, waar de grenzen liggen en wanneer menselijke controle noodzakelijk blijft.

AI-schaamte op de werkvloer

Niet iedereen vertelt openlijk dat hij AI gebruikt. Volgens Tiggelaar bestaat er zoiets als AI-schaamte: werknemers verzwijgen het gebruik tegenover collega’s of hun leidinggevende uit vrees als lui of minder deskundig te worden gezien.

Dat vooroordeel raakt aan een bredere angst. Wie hulp vraagt aan een collega, werkt samen. Wie dezelfde hulp van een machine krijgt, zou gemakzuchtig zijn. Maar dat onderscheid wordt steeds moeilijker vol te houden nu AI wordt ingebouwd in dagelijkse toepassingen voor tekstverwerking, analyse en communicatie.

Tegelijk is de scepsis niet onzinnig. Schrijven, rekenen en analyseren zijn niet alleen productietaken. Het zijn ook manieren om gedachten te ordenen en professionele vaardigheden te onderhouden. Als AI een taak overneemt, verdwijnt mogelijk ook een deel van het bijbehorende oefenproces.

Artsen werden minder vaardig zonder AI

Een Pools onderzoek onder endoscopisten laat zien dat dit risico niet louter theoretisch is. In vier centra werd gekeken hoe artsen tijdens een darmonderzoek zonder AI presteerden, voordat en nadat zij regelmatig AI-ondersteuning waren gaan gebruiken.

De adenoomdetectiegraad bij onderzoeken zonder AI daalde van 28,4 naar 22,4 procent. Dat is een absolute daling van 6 procentpunt. De observationele studie verscheen in 2025 in The Lancet Gastroenterology & Hepatology. [thelancet.com], [falkfoundation.org]

‘Hun zelfstandige vaardigheden waren achteruitgegaan door het gebruik van AI’, zegt Tiggelaar. ‘En wat het vervelende is: ze dachten zelf dat het niet zo was.’

Daar past wel een belangrijke kanttekening bij. De onderzoekers noemen hun bevinding een aanwijzing voor mogelijke afname van vaardigheden, niet het definitieve bewijs dat AI artsen structureel slechter maakt. Het ging om een observationeel onderzoek onder Poolse patiënten. De uitkomst moet daarom in vervolgonderzoek worden bevestigd. De Universiteit van Oslo waarschuwde expliciet dat de resultaten niet zonder meer naar andere groepen kunnen worden vertaald. [med.uio.no]

De les reikt verder dan de zorg. Wie te lang afhankelijk wordt van automatische ondersteuning, kan moeite krijgen zodra die ondersteuning wegvalt, uitvalt of een fout maakt.

Verdwijnt je baan, of verdwijnen vooral je taken?

De grote vraag blijft of AI complete banen gaat overnemen. Volgens Tiggelaar verwachten veel deskundigen dat voorlopig vooral afzonderlijke taken veranderen of verdwijnen.

Voor kenniswerkers kunnen routinetaken worden geautomatiseerd. Denk aan interviews uitschrijven, contracten doorzoeken en grote hoeveelheden informatie ordenen. Daardoor ontstaat meer ruimte voor creativiteit, interpretatie en inhoudelijke expertise.

Dat klinkt als vooruitgang, maar er zit een addertje onder het bureau. Als AI alle eenvoudige taken wegneemt, blijven mogelijk vooral complexe en mentaal belastende werkzaamheden over. Een journalist die geen interviews meer hoeft uit te tikken, kan meer tijd besteden aan analyse en onderzoek. Maar een werkdag die uitsluitend uit zware denkklussen bestaat, kan ook vermoeiender worden.

Bij praktisch werk kan het effect anders uitpakken. Wanneer AI het administratieve en kennisintensieve deel van een functie overneemt, blijven juist meer fysieke taken over. Het gevolg van AI hangt dus sterk af van het beroep en van de manier waarop een organisatie de vrijgekomen tijd verdeelt.

Tijdsbesparing betekent niet automatisch minder werken

AI kan taken sneller uitvoeren, maar dat levert werknemers niet vanzelf meer vrije tijd op. De gewonnen tijd kan ook worden gevuld met extra opdrachten, verdere kwaliteitscontroles of nieuw werk dat eerder te duur of tijdrovend was.

Tiggelaar herkent dat uit zijn eigen praktijk. Met behulp van AI kan hij sneller terugvinden wat hij eerder heeft geschreven. Ook laat hij columns controleren op fouten en mogelijke verbeteringen. Toch werkt hij niet minder uren.

‘Ik merk dat ik nog net zoveel uren maak, maar dat ik in die uren wel andere dingen ga doen’, zegt hij. Een beschikbare tool nodigt immers uit om nog een onderzoek te zoeken, nog een controle uit te voeren of nog een versie te maken.

Productiviteitswinst kan zo veranderen in kwaliteitswinst, maar ook in uitdijend werk. De technologie bespaart tijd, waarna we die tijd onmiddellijk opnieuw uitgeven.

Vakmanschap blijft nodig om fouten te herkennen

AI-systemen worden snel beter. Hallucinaties, zoals verzonnen onderzoeken of onjuiste citaten, komen volgens Tiggelaar bij de professionele toepassingen die hij gebruikt minder vaak voor dan voorheen. Maar dat betekent nog niet dat controle overbodig is.

‘Op dit moment is het ontzettend belangrijk dat je dat pluis-niet-pluisgevoel hebt’, zegt hij. Een werknemer moet vanuit zijn eigen vakgebied kunnen beoordelen of een antwoord aannemelijk is.

Dat maakt vakkennis voorlopig belangrijker, niet minder belangrijk. Een professional die AI gebruikt zonder de uitkomst te kunnen beoordelen, kan moeilijk de verantwoordelijkheid voor het resultaat dragen. Tiggelaar formuleert daarvoor een eenvoudige test: stel dat AI vandaag je volledige werk uitvoert, wie controleert dan of het goed is?

Als het antwoord ‘ik’ is, beschik je waarschijnlijk over de noodzakelijke expertise. Is het antwoord ‘iemand anders’, dan is er werk aan de winkel. En is het antwoord ‘niemand’, dan heeft vooral de organisatie een probleem.

Van uitvoerder naar regisseur

De belangrijkste verandering is daarom niet dat mensen onmiddellijk plaatsmaken voor machines. Hun rol verschuift. Professionals moeten leren opdrachten op te delen, verschillende toepassingen gericht in te zetten en de resultaten kritisch te beoordelen. Ze moeten overzicht houden over een proces dat steeds minder volledig door henzelf wordt uitgevoerd.

Dat vraagt om een merkwaardige combinatie: je moet werk durven uitbesteden en tegelijkertijd voldoende kennis behouden om het resultaat niet blind te vertrouwen.

Volgens Tiggelaar begint dat met drie praktische stappen.

Oefen met terugkerende taken

Kies een klus die regelmatig terugkomt en voelt als corvee. Onderzoek wat AI ermee kan. Geef niet op na één teleurstellend antwoord en probeer verschillende formuleringen of toepassingen.

Investeer in je vakkennis

Hoe meer AI kan produceren, hoe belangrijker het wordt dat iemand de kwaliteit kan beoordelen. Blijf daarom lezen, leren en oefenen binnen je eigen vakgebied.

Leer delegeren zonder de controle te verliezen

Bekijk je werk als een verzameling taken. Bepaal wat een hulpmiddel kan overnemen, welke instructies daarvoor nodig zijn en waar menselijke beoordeling onmisbaar blijft.

Of die controle over enkele jaren nog even intensief nodig is, weet niemand. Technologie waar mensen eerst wantrouwig tegenover stonden, wordt vaak vanzelfsprekend. We lopen tenslotte ook niet iedere nacht naar de thermostaat om te controleren of die nog wel de waarheid spreekt.

Maar zover is het met AI nog niet. De professional van nu moet dus twee dingen tegelijk doen: enthousiast experimenteren en professioneel wantrouwen. Of zoals Tiggelaar het samenvat: ‘Meer regisseur, minder uitvoerder.’

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Prioriteiten: zo kies je wat écht belangrijk is

Mon, 14 Sep 2026 04:05:00 +0000

Nog snel even dat ene mailtje beantwoorden. Een to-do-lijstje maken. De bestanden op je computer ordenen. En voor je het weet is de dag voorbij zonder dat je aan het belangrijkste werk bent toegekomen. Herkenbaar? Je bent niet de enige. Volgens Ben Tiggelaar is prioriteiten stellen voor veel professionals een van de lastigste onderdelen van hun werk.

Wie kent het niet? Je zit midden in een belangrijke taak als er een collega langskomt met een verzoek. Daarna volgt een Teams-bericht, een binnenkomende mail en een melding uit je agenda. Alles lijkt urgent.

"Als mensen onder druk staan, kunnen ze vaak geen onderscheid meer maken tussen wat belangrijk is en wat urgent is," zegt Ben Tiggelaar in zijn podcast. "Alles voelt opeens even belangrijk." Dat heeft grote gevolgen voor de keuzes die we maken.

Waarom we onder stress de verkeerde dingen doen

Psychologen spreken van het mere urgency effect. Zodra de druk oploopt, richten mensen zich opvallend vaak op de taak die het snelst af te ronden is, niet op de taak die de meeste waarde oplevert. Dat zie je niet alleen op kantoor. Onderzoek laat zien dat zelfs artsen en verpleegkundigen op drukke momenten soms geneigd zijn eerst een relatief eenvoudige klus op te pakken om weer grip op de situatie te krijgen.

Voor kenniswerkers betekent dat vaak: e-mails beantwoorden. "Je drukt op verzenden en hebt direct het gevoel dat je iets hebt afgemaakt", zegt Tiggelaar. "Dat geeft een beetje controle." Maar ondertussen blijven de écht belangrijke taken liggen.

Het probleem zit vaak hoger in de organisatie

Wie denkt dat slechte prioriteiten vooral een persoonlijk probleem zijn, heeft het volgens Tiggelaar mis. Veel organisaties zijn zelf onduidelijk over wat echt belangrijk is. Onderzoek van onder meer de London Business School laat zien dat medewerkers bedrijfsstrategieën vaak te vaag vinden om er dagelijks richting aan te ontlenen.

Zinnen als "door voortdurende innovatie stellen wij de klant centraal" klinken mooi, maar bieden weinig houvast voor de keuzes van vandaag. Nog problematischer wordt het wanneer organisaties tientallen prioriteiten tegelijk hanteren. "We hebben vaak niet te weinig prioriteiten, maar juist te veel", zegt Tiggelaar. "En soms spreken ze elkaar zelfs tegen."

Amazon: alles op nummer één werkt niet

Een bekend voorbeeld is Amazon. Het bedrijf presenteert zichzelf tegelijkertijd als het meest klantgerichte bedrijf ter wereld, de beste werkgever én de veiligste werkplek. Op papier kan dat allemaal prioriteit hebben. In de praktijk blijkt dat lastiger.

Tijdens piekperiodes, zoals rondom Thanksgiving of de feestdagen, ontstaat er druk op de organisatie. Dan blijkt welke prioriteit daadwerkelijk wint. "Uiteindelijk zie je dat andere doelen sneuvelen als het echt druk wordt", aldus Tiggelaar. De les: als alles prioriteit heeft, heeft uiteindelijk niets prioriteit.

Wat bedrijven kunnen leren van de spoedeisende hulp

Waar gaat het dan wél goed? Tiggelaar wijst op de spoedeisende hulp in ziekenhuizen. Daar komen voortdurend urgente situaties binnen, maar toch ontstaat er meestal geen chaos. Het geheim is triage: een vast systeem waarmee zorgverleners bepalen wat onmiddellijk aandacht nodig heeft en wat kan wachten.

Volgens Tiggelaar kunnen organisaties daar veel van leren. Een effectieve prioriteitenlijst ontstaat volgens hem in vier stappen:

Maak een overzicht van alle doelen.
Breng conflicten tussen die doelen in kaart.
Bepaal wat voorrang krijgt wanneer doelen botsen.
Zet de prioriteiten expliciet op volgorde.

Pas dan ontstaat er echte duidelijkheid.

Disney traint medewerkers hier twee dagen op

Een van Tiggelaars favoriete voorbeelden komt uit de Disney-parken.

Medewerkers die met bezoekers werken krijgen daar een duidelijke prioriteitenvolgorde mee: Boven alles veiligheid, daarna hoffelijkheid, dan inclusie, gevolgd door de show en als laatste efficiëntie. Die volgorde wordt uitgebreid geoefend aan de hand van praktijkvoorbeelden.

Stel: Donald Duck staat handtekeningen uit te delen en ziet een kleuter gevaarlijk op een prullenbak klimmen. Dan is de keuze eenvoudig. Veiligheid gaat vóór de show. Juist doordat medewerkers die afweging vooraf al hebben gemaakt, hoeven ze op het moment zelf niet meer te twijfelen.

De kracht van een stopdoing-lijst

Tiggelaar verwijst ook naar naar een beroemde tip van belegger Warren Buffett. Maak een lijst van alles wat je belangrijk vindt. Kies vervolgens de vijf belangrijkste zaken.

En dan komt het verrassende deel; de rest verdwijnt niet op een lijst voor later. Integendeel. Die andere belangrijke dingen komen juist op een zogenaamde avoid-at-all-costs-list. "Je raakt niet afgeleid door onbelangrijke dingen", zegt Tiggelaar. "Je raakt afgeleid door dingen die óók belangrijk zijn."

Wie werkelijk focus wil aanbrengen, moet dus niet alleen bepalen waar hij tijd aan besteedt, maar vooral ook waaraan niet. Maak dus een stop-doing list.

Drie praktische tips van Ben Tiggelaar

Maak samen met collega's een korte prioriteiten- of triagelijst.
Vertaal die prioriteiten naar concrete keuzes in agenda's en dagelijkse werkzaamheden.
Maak een stopdoing-lijst met activiteiten die bewust géén aandacht krijgen.

Of zoals Willemijn Veenhoven het samenvat:

"Die stopdoing-lijst kan mij niet lang genoeg zijn."

Over de makers
Ben Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies.

Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig.

Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Beautybonus: hoe uiterlijk je loonstrook bepaalt

Mon, 14 Sep 2026 04:00:00 +0000

Mooie mensen verdienen meer. En dat onderscheid wordt al op school gemaakt. Wie denkt dat uiterlijk vooral belangrijk is op sociale media of in de datingwereld, vergist zich. Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat aantrekkelijkheid invloed heeft op vrijwel elke fase van een loopbaan. Van de verwachtingen van leraren op school tot promoties, salarissen en kansen op de arbeidsmarkt.

In de nieuwste aflevering van de Ben Tiggelaar Podcast bespreken Ben Tiggelaar en Willemijn Veenhoven het fenomeen lookism: discriminatie op basis van uiterlijk. Het blijkt een van de meest hardnekkige en tegelijkertijd minst besproken vormen van vooroordelen op de werkvloer. "Je krijgt heel veel cadeau als je er een beetje goed uitziet," stelt Ben Tiggelaar

Het halo-effect: knap betekent automatisch competent

De verklaring ligt deels in een psychologisch mechanisme dat al ruim een eeuw geleden werd ontdekt. De Amerikaanse psycholoog Edward Thorndike beschreef hoe mensen positieve eigenschappen automatisch aan elkaar koppelen. Wie aantrekkelijk wordt gevonden, wordt vaak ook als slimmer, socialer of competenter gezien, zonder dat daar bewijs voor is.

Dit zogenoemde halo-effect werkt verrassend krachtig. Managers, recruiters en collega's blijken onbewust geneigd om aantrekkelijke mensen positiever te beoordelen op allerlei andere eigenschappen. "Als mensen op één kenmerk goed scoren, trekt dat de beoordeling op andere punten mee," legt Tiggelaar uit.

Dat betekent dat een verzorgd en aantrekkelijk uiterlijk niet alleen invloed heeft op hoe iemand eruitziet, maar ook op hoe zijn of haar capaciteiten worden ingeschat.

De voorsprong begint al in de klas

De gevolgen van dat effect worden al vroeg zichtbaar. Onderzoek van organisatiepsycholoog Timothy Church laat zien dat leraren vaak hogere verwachtingen hebben van leerlingen die als aantrekkelijk worden beschouwd. Zelfs wanneer leerlingen dezelfde cijfers halen als hun klasgenoten, worden zij vaker als slimmer of bekwamer gezien.

Die positieve verwachtingen hebben gevolgen. Leerlingen krijgen meer aandacht, ontwikkelen meer zelfvertrouwen en ervaren vaker succes. Daardoor ontstaat een zichzelf versterkend effect dat uiteindelijk kan leiden tot betere opleidingskansen, betere banen en hogere inkomens. "Die bevestiging van anderen zorgt ervoor dat je positiever naar jezelf gaat kijken”, zegt Ben Tiggelaar

Het beauty premium op de arbeidsmarkt

Wetenschappers spreken tegenwoordig over het beauty premium: het voordeel dat aantrekkelijke mensen genieten op de arbeidsmarkt. Uit internationale overzichtsstudies blijkt dat aantrekkelijke werknemers gemiddeld meer verdienen dan hun minder aantrekkelijke collega's.

Bij mannen zijn de verschillen zelfs opvallend groot. Minder aantrekkelijke mannen verdienen gemiddeld ongeveer 9 procent minder dan de gemiddelde werknemer, terwijl zeer aantrekkelijke mannen ongeveer 5 procent meer verdienen.

Ook vrouwen profiteren van aantrekkelijkheid, al zijn de verschillen volgens sommige studies iets kleiner. Voor werkgevers en recruiters is dat ongemakkelijk nieuws. Niet omdat uiterlijk bewust wordt meegewogen, maar juist omdat het meestal onbewust gebeurt.

Verzorging blijkt belangrijker dan schoonheid

Tegelijkertijd laat onderzoek zien dat aantrekkelijkheid niet alleen draait om aangeboren schoonheid. Verzorging speelt een grote rol in de manier waarop mensen worden beoordeeld. Kleding, haarstijl, houding en algemene presentatie hebben een directe invloed op hoe professioneel iemand wordt gezien.

Dat betekent dat mensen wel degelijk invloed hebben op hun eigen uitstraling."Je professionele presentatie is maakbaar," zegt Tiggelaar. "En daar kijken mensen nu eenmaal naar." Juist dat onderscheid is belangrijk. Het onderzoek laat zien dat werkgevers vaak sterker reageren op signalen van verzorging en professionaliteit dan op fysieke schoonheid alleen.

Meer zelfvertrouwen door een simpele mentale oefening

Interessant genoeg blijkt ook de eigen perceptie van aantrekkelijkheid invloed te hebben. Onderzoekers ontdekten dat mensen zich zelfverzekerder gedragen wanneer zij terugdenken aan momenten waarop zij zich aantrekkelijk voelden. Door zo'n herinnering bewust op te roepen, stijgt het gevoel van zelfvertrouwen tijdelijk.

Dat kan bijvoorbeeld helpen bij spannende presentaties, sollicitatiegesprekken of salarisonderhandelingen. Het effect laat zien dat niet alleen het oordeel van anderen telt, maar ook de manier waarop mensen zichzelf zien.

Waarom organisaties alert moeten zijn

Voor bedrijven vormt lookism een serieus risico. Wanneer recruiters of managers te veel vertrouwen op hun eerste indrukken, kunnen talentvolle kandidaten onterecht worden afgewezen. Vooral bij selecties waarbij subjectieve begrippen als "klik", "uitstraling" of "past goed binnen het team" een rol spelen, sluipen uiterlijk-gerelateerde vooroordelen gemakkelijk binnen.

Daarom pleiten onderzoekers voor meer gestructureerde selectieprocedures, duidelijkere beoordelingscriteria en waar mogelijk anoniem solliciteren. Opvallend genoeg biedt ook kunstmatige intelligentie nog geen oplossing. Recente studies laten zien dat AI-systemen dezelfde vooroordelen kunnen overnemen als de mensen die de trainingsdata leveren. Wetenschappers spreken inmiddels zelfs over algorithmic lookism.

Drie lessen van Ben Tiggelaar

Wantrouw je eerste indruk. Uiterlijk is vaak een onbetrouwbare snelkoppeling in ons oordeel.
Neem je professionele presentatie serieus. Verzorging beïnvloedt hoe anderen je waarnemen.
Richt processen slimmer in. Zorg dat beslissingen niet onnodig worden gestuurd door uiterlijk of uitstraling.

Want hoe ongemakkelijk het ook is: uiterlijk speelt nog altijd een grotere rol in werk en carrière dan de meeste mensen willen toegeven.

De Ben Tiggelaar Podcast is een productie van BNR en bouwt voort op een van de meest succesvolle leiderschapspodcasts van Nederland. De podcast biedt een groeiende bibliotheek met tijdloze inzichten over leiderschap, management, gedrag, samenwerking en persoonlijke groei.

Luister elke week naar De Ben Tiggelaar Podcast en ontdek hoe je beter kunt leidinggeven, effectiever kunt samenwerken en meer impact kunt maken in je werk en carrière.

Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

BEN IS BACK: De Ben Tiggelaar Podcast | TRAILER

Mon, 07 Sep 2026 08:14:32 +0000

De allerleukste podcast over leiderschap, samenwerken en persoonlijke groei
Hoe word je een betere leider? Hoe krijg je mensen mee in verandering? En hoe haal je meer plezier en succes uit je werk? In de Ben Tiggelaar Podcast gaat gedragswetenschapper, bestsellerauteur en leiderschapsexpert Ben Tiggelaar samen met Willemijn Veenhoven op zoek naar antwoorden op de grootste vragen rondom leiderschap, management, samenwerken en persoonlijke ontwikkeling.

Elke aflevering biedt praktische inzichten voor professionals, managers, ondernemers en iedereen die zichzelf wil ontwikkelen. Geen theoretische verhalen, maar herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk en met de nodige dosis humor. Van het voeren van moeilijke gesprekken en het vergroten van eigenaarschap binnen teams tot het omgaan met verandering, conflicten op de werkvloer en het bouwen aan een succesvolle loopbaan. Het komt allemaal voorbij.

Over de makers
Ben Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies.

Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig.

Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Maria Tims

Wed, 19 Jul 2023 05:00:00 +0000

In de Ben Tiggelaar podcast interviewt Ben Tiggelaar wetenschappers die onderzoek doen naar persoonlijk leiderschap, werk en management. Al zijn gasten zijn experts in het verbeteren van ons werk- en privéleven. Maar welke praktische tips gebruiken zij eigenlijk zélf? Eten ze hun eigen hondenvoer?

Maria Tims, professor future work design aan de VU, is een expert op het gebied van work design, oftewel op de manier waarop wij allemaal ons werk vormgeven. Een baan wordt namelijk nooit precies zo vormgegeven als in de vacature omschreven wordt. Iedereen geeft z'n eigen draai aan de invulling van de baan.

Als je precies weet wat je wel en niet wil doen in je werk, waar je kracht ligt en dan kan je het werk nog meer naar je hand zetten. Maria doet dat door eens per jaar met zichzelf het werk te evalueren: waar kreeg ik energie van en wat moet eruit?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van professor Maria Tims

Fri, 14 Jul 2023 05:01:00 +0000

Inspiratie kun je overal vinden. In de Ben Tiggelaar podcast interviewt Ben Tiggelaar wetenschappers die onderzoek doen naar persoonlijke en professionele groei. Mijn vraag aan hen: waar vind jij zelf je inspiratie?

Hoogleraar future workdesign bij de Vrije Universiteit Maria Tims houdt zich bezig met werk en hoe mensen dat vormgeven. Zelfs in haar vrije tijd boeit dit onderwerp haar. Haar mediatip is dan ook The Office - de Amerikaanse versie.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe maak ik mijn baan future-proof?

Wed, 12 Jul 2023 05:01:00 +0000

Hoe gaat ons werk er in de toekomst uitzien? En vooral: hoe geven we daar zelf vorm en inhoud aan? Vandaag praat Ben Tiggelaar met Maria Tims, hoogleraar future work design.

In de Ben Tiggelaar podcast interviewt Ben Tiggelaar wetenschappers over hun onderzoek naar persoonlijke en professionele groei.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van dr. Deni Mazrekaj

Wed, 05 Jul 2023 08:43:07 +0000

Socioloog Deni Mazrekaj weet als geen ander hoeveel invloed ouders op hun kinderen hebben. Natuurlijk via de genen, maar ook via de opvoeding en de context waarin je je kinderen laat opgroeien. Het werkt door tot ver in je carrière. Hoe hij deze kennis gebruikt, vertelt hij in deze aflevering.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: geef je werk zelf vorm

Mon, 03 Jul 2023 13:09:32 +0000

Dit is de laatste werktip van Ben Tiggelaar voor de zomer. En misschien wel de belangrijkste.

Een van de grootste ontwikkelingen van de laatste decennia is dat je je werk steeds meer zelf kan vormgeven. Je kan de doelen van jouw baan bereiken op jouw manier, samenwerkingen aangaan die jou inspireren en je kan taken naar je toetrekken die goed bij jou passen.

De zomer is een perfect moment om nog eens naar je werk te kijken en te bedenken: wat kan ik aanpassen zodat het nog beter bij mij en mijn unieke capaciteiten past? Ben vertelt in deze werktip hoe hij dat zelf doet.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van dr. Deni Mazrekaj

Fri, 30 Jun 2023 05:00:00 +0000

Zelfs al zit hij zijn hele werkweek tot over zijn oren in de sociologie, toch luistert universitair docent sociologie Deni Mazrekaj in zijn vrije tijd graag een podcast over sociologie.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo beinvloeden jouw ouders - je hele leven lang - jouw carrière

Wed, 28 Jun 2023 17:00:00 +0000

Dat je ouders veel invloed op je leven hebben dat geloof je wel. Deels loopt dat via de genen, deels door de opvoeding die je ouders je meegeven. Maar dat ze ook heel veel invloed op je loopbaan hebben, daar denk je niet elke dag over na.

Daarom praat ik daar vandaag over met Deni Mazrekaj, verbonden aan de Universiteit Utrecht, en ook de universiteiten van Oxford en Leuven.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: zo rust je mentaal uit

Mon, 26 Jun 2023 10:01:00 +0000

De vakantie is om de hoek. Maar hoe richt je je vakantie zo in zodat je niet alleen lichamelijk maar ook mentaal herstelt? Ben Tiggelaar geeft vijf tips.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van professor Stijn Baert

Tue, 20 Jun 2023 22:00:00 +0000

Blok je agenda voor dat waar je echt je werktijd aan wil besteden. Voor professor Stijn Baert is dat onderzoek doen, door data spitten en lessen voorbereiden. Hij gaat zelfs zover dat hij maar liefst drie weken blokt voor dit werk. In die weken is hij niet beschikbaar voor vergaderingen. Klinkt dat niet heerlijk?

Is dit een te groot offer voor jou? Begin dan eens met het blokken van een dag of een ochtend.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van professor Stijn Baert

Fri, 16 Jun 2023 05:00:00 +0000

Deze mediatip is nét wat anders dan de andere mediatips. Stijn Baert haalt zijn inspiratie niet zozeer uit boeken, films of interviews, maar uit waarden. Wat hij daarmee bedoelt hoor je hier.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Maak ruzie op je werk

Wed, 14 Jun 2023 05:00:00 +0000

Ruim drieduizend vragen kreeg de Gentse hoogleraar economie Stijn Baert toen hij aan de Vlamingen vroeg wat hij en zijn collega’s van de Universiteit Gent moesten onderzoeken op het gebied van werk.

Een van die vragen was: is het goed om op je werk de confrontatie aan te gaan of kan je beter zwijgen voor de lieve vrede? Een andere vraag: blijven mensen werken als ze de loterij winnen?

Deze en andere vragen bespreken Ben Tiggelaar en Stijn Baert in deze aflevering.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Anne van der Put

Wed, 07 Jun 2023 05:00:00 +0000

Zet in je agenda wanneer je elke dag even een pauze neemt en loop dan een rondje. Zo vergeet je het niet en wordt niet je hele dag volgepland.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: beperk de mails

Mon, 05 Jun 2023 10:10:29 +0000

We worden gek van alle mails en sms'jes. Helemaal na werktijd. Ben weet hoe je je hier tegen kan wapenen als individu en als bedrijf.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip Anne van der Put

Fri, 02 Jun 2023 05:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van Anne van der Put: het Boek De Camino van Anya Niewierra

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Gezonde werkomgeving: Tips en motivatie voor een vitaal team

Wed, 31 May 2023 05:00:00 +0000

Steeds meer bedrijven gaan actief aan de slag met de gezondheid van hun werknemers. Ze hebben bijvoorbeeld een vitaliteitsplan en ook sporten in de tijd van de baas is allang niet gek meer.Maar wat moet je nou doen om je mensen echt gezond te krijgen? En wat zijn tips die we zelf kunnen gebruiken om fit en vitaal te blijven. Ben interviewt Anne van der Put, socioloog aan de Universiteit Utrecht en net gepromoveerd op dit onderwerp.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: liegen op de werkvloer

Tue, 30 May 2023 15:43:32 +0000

Minimaal 80% van de mensen op de werkvloer liegt wel eens. Vaak zijn het kleine leugentjes om bestwil maar soms gaat het om grotere leugens. Hoe herken je leugens op de werkvloer en waarom doen we het eigenlijk?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ruud Hortensius

Wed, 24 May 2023 05:00:00 +0000

Zie vooral de voordelen van de nieuwste AI ontwikkelingen en integreer ze in je lessen. Zo leren studenten er goed mee omgaan en hoef jij ze niet allemaal extra te controleren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: De documentaire Stutz

Mon, 22 May 2023 07:51:15 +0000

In deze documentaire tips om je geestelijke gezondheid te verbeteren. De belangrijkste: bewegen!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip Ruud Hortensius

Fri, 19 May 2023 05:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van Ruud Hortensius: de films Robot and Frank en Ich Bin Dein Mensch.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Robots op de werkvloer

Wed, 17 May 2023 05:00:00 +0000

Siri op je telefoon, ChatGPT op je computer en grote mechanische robots in fabrieken. Robots worden steeds belangrijker in onze maatschappij. We denken dat wij de baas zijn over robots. Maar hoe beïnvloeden robots eigenlijk óns gedrag? Ben interviewt Ruud Hortensius, Universitair docent aan de Universiteit Utrecht. Hij doet onderzoek naar robots en sociale interactie.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Veranderingen

Mon, 15 May 2023 08:59:30 +0000

Deze week gaat de werktip over veranderen. En wie je daar als manager nou juist wel en juist niet bij moet betrekken. En hoe je het vervolgens tot een succes brengt.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Madelijn Strick

Wed, 10 May 2023 05:00:00 +0000

Laat tijdens een presentatie of lezing de luisteraar ook eens iets fysieks doen en het liefste ook nog iets grappigs!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: netwerken

Mon, 08 May 2023 10:48:43 +0000

Tegen de zomer nemen de netwerkevents weer toe. Van borrels tot barbecues. Niet voor iedereen even leuk maar ze kunnen wel heel waardevol zijn. Hoe je het meeste uit zo'n event kunt halen hoor je deze week in de werktip.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip Madelijn Strick

Fri, 05 May 2023 05:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van Madelijn Strick: De YouTube sketch 'The last fuckable day'.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Humor op de werkvloer

Wed, 03 May 2023 05:00:00 +0000

Lachen doen we allemaal graag. Humor speelt een belangrijke rol in ons leven. Oók op de werkvloer. Waarom is humor zo belangrijk en wat zijn de gevaren van humor? Ben interviewt Madelijn Strick. Sociaal psycholoog aan de Universiteit Utrecht en schrijver van het boek: Humor is een van de vier pijlers onder het universum.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: een Think Week

Mon, 01 May 2023 09:19:24 +0000

Als je een paar dagen vrij hebt en je bent opzoek naar inspiratie probeer dan, net als Bill Gates, eens een Think Week. Wat je daaraan hebt en hoe het werkt, hoor je in de werktip van deze week

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip professor Martijn van den Assem

Wed, 26 Apr 2023 05:00:00 +0000

Stel vragen! Kritische vragen. Nieuwsgierige vragen. Stel ze aan je collega's, maar vooral ook aan jezelf. Zo blijf je leren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Knowledge hiding

Mon, 24 Apr 2023 10:13:18 +0000

Op grote schaal gebeurt er 'knowledge hiding' op de werkvloer. Oftewel kennis wordt bewust niet met elkaar gedeeld. En dat is slecht voor relaties en onderling vertrouwen. Hoe je dat kunt voorkomen hoor je in de werktip van deze week!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip professor Martijn van den Assem

Fri, 21 Apr 2023 05:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van hoogleraar Martijn van den Assem: Misbehaving, The Making of Behavioral Economics, geschreven door nobelprijswinnaar Richard Thaler.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat miljoenenjacht ons leert over concurrentie binnen bedrijven

Wed, 19 Apr 2023 05:00:00 +0000

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: De fundamentele promotiefout

Mon, 17 Apr 2023 11:03:23 +0000

Eén van de meest voorkomende fouten in management en leiderschap is iemand promoten omdat hij of zij goed is in het huidige werk maar niet omdat ze beschikken over echte leiderschapskwaliteiten. Hoe voorkom je dit en wat zijn alternatieven voor werknemers om toch een promotie te krijgen?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Wouter Smit

Wed, 12 Apr 2023 05:00:00 +0000

Spreek ook op je werk af en toe je gevoelens uit. Dat lucht niet alleen op, maar kan ook helpen om de samenwerking te verbeteren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: De formule voor goede relaties

Tue, 11 Apr 2023 08:28:27 +0000

Hoe zorg je dat je goede relaties hebt met de mensen om je heen? Belangrijk is om op de P/N-ratio te letten. Hoe dat zit, hoor je in de werktip van deze week.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip Wouter Smit

Fri, 07 Apr 2023 05:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van dr. Wouter Smit: gebruik een communicatie-canvas.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo geef je leiding aan een hybride team

Wed, 05 Apr 2023 05:00:00 +0000

Hoe maak je van hybride werken een succes? En wat vraagt dit van teamleiders? Ben interviewt expert Wouter Smit, onderzoeksleider bij het WorkLab van de Hogeschool van Amsterdam.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Feedback geven

Mon, 03 Apr 2023 08:29:58 +0000

Heeft feedback geven wel zin? En als je het dan wil doen, hoe pak je dat dan goed aan?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Felix Kreier

Tue, 28 Mar 2023 05:00:00 +0000

Bereid de moeilijke momenten van de dag voor en maak de gezonde keuze de makkelijkste keuze voor dat moment.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: de blinde vlek

Mon, 27 Mar 2023 10:27:59 +0000

Met succes komt het gevaar van de blinde vlek en wordt je ineens overvallen door problemen. Hoe voorkom je dat?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip Felix Kreier

Fri, 24 Mar 2023 09:37:06 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van hersenonderzoeker en kinderarts Felix Kreier. Hij haalt zijn inspiratie uit de boeken 'Thinking, fast and slow' van Daniel Kahneman. En 'Nudge' van Richard Thaler en Cass Sunstein.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Gezonder leven? Tem de hamster in je brein!

Wed, 22 Mar 2023 06:00:00 +0000

Heel veel mensen willen gezonder leven. Maar écht nieuwe, gezonde routines te ontwikkelen, dat is moeilijk. Felix Kreier onderzocht de rol van onze hersenen hierbij. Hij is kinderarts in het OLVG in Amsterdam en schreef, samen met collega Maarten Biezeveld, het boek 'De hamster in je brein'. Hoe je die hamster temt, dat bespreken we in deze podcast.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Wat te doen met alle werktips?

Mon, 20 Mar 2023 13:27:25 +0000

Elke week krijg je een werktip van Ben Tiggelaar maar hoe zorg je er nou voor dat je deze tips echt in de praktijk brengt?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip dr. Khadija van der Straaten

Wed, 15 Mar 2023 06:00:00 +0000

Meer gelijkheid voor vrouwen op de werkvloer bereik je door mannen er meer bij te betrekken.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: minder straffen, meer complimenten

Mon, 13 Mar 2023 10:26:07 +0000

Om mensen te motiveren kun je beter complimenten geven dan iemand straffen. Hoe dat zit en hoe je dat het beste aan kunt pakken hoor je in de werktip van deze week.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip dr. Khadija van der Straaten

Fri, 10 Mar 2023 06:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van onderzoeker Khadija van der Straaten. Zij haalt inspiratie uit heksen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Waarom mannen met kinderen zo graag bij een multinational werken

Wed, 08 Mar 2023 06:00:00 +0000

Meer geld verdienen? Wordt dan vader! Je hoort onderzoeker Khadija van der Straaten over kansenongelijkheid bij multinationals en de "vaderschapsbonus", waarbij mannen met kinderen extra beloond worden. En wat je daaraan als bedrijf kunt doen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Lachen!

Mon, 06 Mar 2023 09:30:51 +0000

Humor op de werkvloer heeft veel voordelen. Hoe je de mensen op het werk aan het lachen krijgt en hoe vooral niet hoor je in deze werktip.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip dr. Marius Rietdijk

Wed, 01 Mar 2023 06:00:00 +0000

Wil je het gedrag van mensen om je heen positief beïnvloeden? Geef dan eens een complimentje!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Innoveren als bedrijf

Mon, 27 Feb 2023 08:49:15 +0000

Wil je als bedrijf succesvol innoveren? Investeer dan in je mensen. Hoe je dat het beste doet hoor je in de werktip van deze week

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip dr. Marius Rietdijk

Fri, 24 Feb 2023 06:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van gedragswetenschapper Marius Rietdijk. Hij haalt inspiratie uit de stilte.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rijk worden door je gedrag te veranderen

Tue, 21 Feb 2023 06:00:00 +0000

Wil je meer invloed op je collega's? Of wil je succesvol worden aan de beurs? In beide gevallen moet je aan de slag met gedrag. Dat van je collega's én van jezelf. Gedragswetenschapper Marius Rietdijk vertelt hoe je dat doet.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: klein maar fijn

Mon, 20 Feb 2023 10:40:11 +0000

Een kleiner team presteert vaak beter en is gemotiveerder. Dat is gebleken uit onderzoek. Hoe dat zit en waarom dat zo is, hoor je in de werktip van deze week.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip professor Naomi Ellemers

Wed, 15 Feb 2023 06:00:00 +0000

Geef je leiding? Check dan regelmatig of je positie ook je gedrag beïnvloedt. Dat gaat namelijk sluipenderwijs.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: human shield

Mon, 13 Feb 2023 10:15:03 +0000

Als goede leidinggevende bescherm je je team tegen stress en afleidingen van binnen en buiten het bedrijf. Hoe je dat doet en waarom dat zo belangrijk is, hoor je in de werktip van deze week!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip professor Naomi Ellemers

Fri, 10 Feb 2023 06:00:00 +0000

Wat inspireert de gasten van de Ben Tiggelaar Podcast? Deze week de mediatip van Universiteitshoogleraar Naomi Ellemers: The Devil Wears Prada.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Machtsmisbruik op het werk: dit moet je weten

Wed, 08 Feb 2023 06:00:00 +0000

Machtsmisbruik vind je niet alleen in de media- en de zakenwereld. Ook binnen universiteiten is het een hardnekkig probleem. Universiteitshoogleraar Naomi Ellemers legt uit hoe machtsmisbruik ontstaat. En wat je ertegen kunt doen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Een mentorprogramma voor je bedrijf

Mon, 06 Feb 2023 09:13:33 +0000

Een mentorprogramma voor je bedrijf helpt niet alleen nieuwe medewerkers hun weg te vinden. Het zorgt ook voor meer diversiteit en inclusie. Wel belangrijk om de mentoring van twee kanten te laten komen!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van hoogleraar Robert Dur

Wed, 01 Feb 2023 18:00:00 +0000

Door zijn eigen research realiseerde hoogleraar Robert Dur zich hoe belangrijk complimenten zijn.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: over tijdig stoppen

Mon, 30 Jan 2023 11:43:42 +0000

Als je merkt dat iets in je leven je tegen gaat staan dan is het belangrijk om daar tijdig de stekker uit te trekken. In een cultuur van volhouden en doorzetten is dat niet altijd even makkelijk. Ben vertelt hoe je de signalen tijdig herkent en wat je er dan mee kunt doen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van professor Robert Dur

Fri, 27 Jan 2023 06:00:00 +0000

Hoogleraar economie Robert Dur wordt geïnspireerd door The Nits. Niet de meest toegankelijke muziek, maar juist dat helpt Robert in zijn werk.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat verwachten we van ons werk?

Wed, 25 Jan 2023 13:33:57 +0000

Geld, succes, zingeving? Wat willen we eigenlijk van ons werk? En verschilt dat per generatie? Hoogleraar economie Robert Dur geeft verrassende antwoorden.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: autonomie of managen?

Mon, 23 Jan 2023 12:00:00 +0000

Stop met te veel managen, kopte de Telegraaf. Autonomie zou medewerkers productiever en innovatiever maken. Ben waarschuwt voor het té abrupt stoppen met managen. Er is namelijk altijd een regelbehoefte. Hij tipt hoe je autonomie en ánder management kan combineren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip professor Jaap van Muijen

Wed, 18 Jan 2023 06:00:00 +0000

Het is een oeroude tip, maar nog steeds zeer bruikbaar vindt professor Jaap van Muijen: ken uzelf. Want als je weet waar je goed in bent, kan je je werkomgeving daaraan aanpassen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar over innovatie en een aap

Mon, 16 Jan 2023 12:02:12 +0000

Als je een aap, die op een voetstuk zit, Shakespeare wil laten citeren. Investeer je dan het meest in de aap of in het voetstuk? Dit gedachtenexperiment van Astro Teller, baas van de uitvindfabriek van Google, schotelt Ben ons deze week voor. Wat is jouw aap?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip professor Jaap van Muijen

Fri, 13 Jan 2023 06:00:00 +0000

Het boek Van Rome tot Rome van Dan Jones inspireert Jaap van Muijen. Door het lezen van dat boek denkt hij dat dat wat wij ‘desinformatie’ noemen, moeten koesteren. In deze mediatip legt hij uit waarom.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Heel veel money: welke baan verdient het beste?

Wed, 11 Jan 2023 06:00:00 +0000

Wat moet je doen om grof geld te verdienen? En wie verdient er slechter dan jij?

Ben vraagt het Jaap van Muijen, hoogleraar aan Nyenrode Business University en hoofdonderzoeker van het Nationale Salarisonderzoek.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van dr. Merel Feenstra-Verschure

Wed, 21 Dec 2022 06:00:00 +0000

Ben jij nog tevreden in je baan? Confronterende vraag, maar volgens Merel Feenstra-Verschure moet je jezelf dit regelmatig afvragen. Ze legt Ben uit hoe ze dat doet.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: wekelijks onderhoud

Mon, 19 Dec 2022 11:01:00 +0000

Hoe voorkom je dat de waan van de dag je agenda regeert? Opruimen, terugkijken een vooruitkijken. En niet een keer per jaar een grote schoonmaak, maar wekelijks onderhoud is het geheim!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van dr. Merel Feenstra-Verschure

Fri, 16 Dec 2022 06:00:00 +0000

Inspiratie kan overal vandaan komen. Volgens Merel Feenstra-Verschure moeten we allemaal de film 'The Pursuit of Happyness' kijken. Ze vertelt Ben waarom.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Opgesloten in je baan? Dit doe je eraan!

Wed, 14 Dec 2022 06:00:00 +0000

Stel je voor... Elke ochtend ga je met lood in de schoenen naar je werk. Het is dat je goed verdient, maar anders… Talloze mensen voelen zich 'opgesloten' in hun baan. Dr. Merel Feenstra-Verschure legt Ben uit hoe dit komt en wat je eraan doet.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: reageren op een foute opmerking

Mon, 12 Dec 2022 11:01:00 +0000

Hoe reageer je goed op een foute opmerking van een collega? Ben put voor deze tip uit het podcastinterview met Elianne van Steenbergen. Het belangrijkste is: laat het moment niet zomaar voorbijgaan. Wat helpt is je voorbereiden op zulke situaties.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van prof. dr. Elianne van Steenbergen

Wed, 07 Dec 2022 06:01:00 +0000

Elianne van Steenbergen is expert in toezicht en bedrijfscultuur. Net als de meeste mensen vindt ze het moeilijk collega’s aan te spreken op ongepast gedrag. Maar ze heeft een truc...

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Waarom managers grommen

Mon, 05 Dec 2022 11:20:44 +0000

Deze week beginnen we met een waarschuwing: er schuilt in iedereen van ons een tiran van een baas. Om dit tegen te gaan moet je volgens psycholoog Dacher Keltner zijn er vier zaken te richten: empathie, vrijgevigheid, dankbaarheid en verbinding.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van professor Elianne van Steenbergen

Sat, 03 Dec 2022 06:01:00 +0000

Inspiratie is overal te vinden. Hoogleraar Elianne van Steenbergen zegt: kijk voor de gein eens een oude James Bond-film. Bijvoorbeeld Dr. No uit 1962. Heel leerzaam. Maar anders dan je denkt...

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo ontwikkel je als bedrijf een moreel kompas

Wed, 30 Nov 2022 06:01:00 +0000

Affaires en schandalen. Geen bestuurder zit erop te wachten. Toch raken bedrijven regelmatig in de problemen. Hoe zorg je dat je het niet alleen financieel, maar ook ethisch goed doet? Prof. dr. Elianne van Steenbergen geeft praktische adviezen.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Zo gebruik je 'buffers'

Mon, 28 Nov 2022 14:51:01 +0000

Plan jij wel eens een GYLIO-dag in? Een Get Your Live In Order-dag.

Ben vertelt je hoe je met kleine en grote buffers niet knettergek wordt van je eigen agenda.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Dr. Jessie Koen

Wed, 23 Nov 2022 06:00:00 +0000

Wil je nadenken over je loopbaan, maar weet je niet waar je moet beginnen? Dr. Jessie Koen heeft een wetenschappelijke én praktische tip: verzin meerdere toekomstscenario’s en maak dan pas je plan.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: delegeren doe je zo

Mon, 21 Nov 2022 11:01:00 +0000

Veel leidinggevenden vinden het lastig om te delegeren. Ze voelen zich schuldig of beginnen er veel te laat aan. Ben Tiggelaar brengt je de basics bij. Valkuilen én tips. Stap 1: kies de juiste persoon om iets aan te delegeren.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van Dr. Jessie Koen

Thu, 17 Nov 2022 06:00:00 +0000

Inspiratie is overal te vinden. Dr. Jessie Koen ziet in de film 'Sorry we missed you' wat een onzekere werkomgeving doet met mensen. En ze legt uit hoe het dan wél moet.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo zorg je dat werkgevers voor jou in de rij staan

Wed, 16 Nov 2022 06:00:00 +0000

Wil je ook over een paar jaar nog een mooie carrière hebben? Dat is nog niet zo eenvoudig in onze onvoorspelbare arbeidsmarkt. Dr. Jessie Koen doet onderzoek naar 'the future of work'. Zij weet hoe je toekomstbestendige plannen maakt. Met veel praktische tips voor je volgende baan.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Waarom?

Mon, 14 Nov 2022 11:01:00 +0000

Met één vraag, van slechts één woord kan je veel conflicten oplossen. Vraag waarom. Dat leerde Ben van hoogleraar conflictbemiddeling Carsten de Dreu. Wat die vraag oplevert, vertelt hij in deze werktip.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van professor Carsten de Dreu

Wed, 09 Nov 2022 06:00:00 +0000

"Waarom eigenlijk?" Die vraag moeten we vaker stellen in een onderhandeling, zegt hoogleraar Carsten de Dreu. Want zo bereiken we creatieve oplossingen als er tegengestelde belangen zijn.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: zo zet je klimaatambities op de agenda

Mon, 07 Nov 2022 11:01:00 +0000

Het tekort aan goed personeel is enorm. Dus kunnen wat vragen van onze bazen. Bijvoorbeeld: Wat zijn eigenlijk onze klimaatambities voor 2023?

Voor bedrijven die goed bezig zijn is het een positieve aanmoediging. Voor bedrijven die achterlopen is het een corrigerende schop onder de kont.

Ben weet hoe je die misschien moeilijke vraag goed kan stellen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van professor Carsten de Dreu

Fri, 04 Nov 2022 06:00:00 +0000

Inspiratie kun je overal vinden. Hoogleraar Carsten de Dreu ziet in het boek Aftermath van Harald Jähner hoe groot de impact van een conflict kan zijn. "Geen lichte kost, maar wel heel leerzaam."

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rellen en ruzies: zo pak je conflicten slim aan

Wed, 02 Nov 2022 06:00:00 +0000

De meeste mensen mijden conflicten liever. Maar professor Carsten de Dreu is er juist gek op. Hij legt uit hoe ze ontstaan en wat je eraan doet. Nuttig voor wereldleiders én werknemers.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Manage je energie

Mon, 31 Oct 2022 11:01:00 +0000

Als je het druk hebt moet je goed op je tijd letten. Maar is dat wel de slimste manier om die drukke periode door te komen?

Dr. Emma Op den Kamp vond het concept 'Proactive Vitality Management' uit en stelt: plan je agenda met je mentale en fysieke energie in het achterhoofd. Ben legt uit hoe dat praktisch in z'n werk gaat.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van dr. Emma Op den Kamp

Wed, 26 Oct 2022 05:00:00 +0000

In de Ben Tiggelaar podcast vertellen wetenschappers over hoe je je werk en je leven kunt verbeteren. Maar welke praktische tips gebruiken zij eigenlijk zélf? Dit is de werktip van gedragswetenschapper Emma Op den Kamp: gebruik de kleur groen op een slimme manier.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Ben Tiggelaar: Zo houd je je team écht betrokken

Mon, 24 Oct 2022 10:01:00 +0000

Veel leidinggevenden vragen zich af: hoe houd ik mijn team nou écht betrokken? Hier is dan ook veel onderzoek naar gedaan en het antwoord is, in de basis, toch elke keer: goede communicatie.

Ben maakt die communicatie specifieker: idealiter heb je met elke werknemer wekelijks een kort één op één gesprek en eens per kwartaal heb je een langer gesprek.

In deze werktip vertelt Ben hoe je die gesprekken het beste kan vormgeven.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van dr. Emma Op den Kamp

Fri, 21 Oct 2022 05:00:00 +0000

Welke film, welke tentoonstelling of welk interview biedt echte inspiratie voor werk en leven? Dit is de mediatip van dr. Emma Op den Kamp: zoek een playlist die je helpt om je werk optimaal te doen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Waarom je aan je energie moet werken voor het te laat is

Wed, 19 Oct 2022 05:00:00 +0000

Een op de zes Nederlanders ervaart jaarlijks burn-out klachten. Maar je kan je energie managen, op dezelfde manier als je je tijd managet. Dus vóórdat die hoofdpijn, nekklachten en slapeloze nachten zich aandienen.

Ben praat erover met dr. Emma Op den Kamp, onderzoeker, bedenker 'Proactive Vitality Management' én ervaringsdeskundige.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip Ben Tiggelaar: Minder prioriteiten in het strategisch blad

Sun, 16 Oct 2022 22:00:00 +0000

Veel strategische plannen hebben twee grote fouten: ze zijn te vaag én ze hebben te veel prioriteiten. Het gevolg is dat meer dan de helft van de medewerkers de strategie van het bedrijf niet kent, en er minder geld verdient wordt door een gebrek aan focus. Ben geeft tips om deze domme fouten te voorkomen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van dr. Sanne Feenstra

Wed, 12 Oct 2022 05:00:00 +0000

In de Ben Tiggelaar podcast vertellen wetenschappers over hoe je je werk en je leven kunt verbeteren. Maar welke praktische tips gebruiken zij eigenlijk zélf? Dit is de werktip van organisatiepsycholoog Sanne Feenstra: deel je werk in een vroeg stadium.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Ben Tiggelaar: Managementles van Johan Remkes

Mon, 10 Oct 2022 10:00:00 +0000

Een kritische boodschap doet af aan de geloofwaardigheid van de boodschapper, blijkt uit onderzoek. Tenzij je Johan Remkes heet. Ben legt uit wat hij goed doet en wat je daarvan kan leren als manager.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van dr. Sanne Feenstra

Fri, 07 Oct 2022 05:00:00 +0000

Welke film, welke tentoonstelling of welk interview biedt echte inspiratie voor je werk en leven? Dit is de mediatip van dr. Sanne Feenstra. Over waarom vrouwen minder werken dan mannen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Welke gek heeft mij deze baan gegeven?

Wed, 05 Oct 2022 05:00:00 +0000

Denk je ook wel eens: nog even en dan val ik door de mand...? Zo ja, dan ben je niet de enige. Naar schatting 70 procent van de mensen heeft hier wel eens last van. En meestal onterecht, ontdekte organisatiepsycholoog dr. Sanne Feenstra. Ben vraagt haar alles over haar expertise: het impostor syndrome.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Ben Tiggelaar: Zo versla je de succes blues

Sun, 02 Oct 2022 22:00:00 +0000

Voel je je lusteloos en leeg terwijl je net iets geweldigs hebt gepresteerd? Psychologen noemen dat de succes blues. Ben weet hoe dat komt en wat je er tegen kan doen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van dr. Lennart Visser

Wed, 28 Sep 2022 05:00:00 +0000

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Ben Tiggelaar over slecht nieuwsgesprekken

Sun, 25 Sep 2022 22:00:00 +0000

Hoe vertel je slecht nieuws aan collega's? Ben heeft tips die wetenschappelijk zijn onderzocht.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe pak je je uitstelgedrag vandaag nog aan?

Fri, 23 Sep 2022 12:19:15 +0000

Uitstelgedrag: 95% van de mensen heeft er regelmatig last van. Wat is het eigenlijk en wat doe je eraan? Ben spreekt met dr. Lennart Visser, onderzoeker op het gebied van uitstelgedrag. Dr. Visser heeft allerlei tips en beween methoden om dit probleem te tackelen.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van dr. Lennart Visser

Fri, 23 Sep 2022 05:00:00 +0000

Welke film, welke tentoonstelling, welk boek of welk interview biedt echte inspiratie voor je werk en leven? Dit is de mediatip van dr. Lennart Visser, gespecialiseerd in uitstelgedrag.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Ben Tiggelaar tegen uitstelgedrag

Mon, 19 Sep 2022 11:00:00 +0000

Heb jij last van uitstelgedrag? Ben Tiggelaar geeft tips om dat uitstelgedrag nu te verslaan. Tip één: maak de pijn van het beginnen kleiner. Luister hier ook de andere tips en begin vandaag nog aan die ene klus.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van professor Arnold Bakker

Wed, 14 Sep 2022 05:00:00 +0000

In de Ben Tiggelaar podcast vertellen wetenschappers over hoe je je werk en je leven kunt verbeteren. Maar welke praktische tips gebruiken zij eigenlijk zélf? Dit is de werktip van hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Arnold Bakker.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werktip van Ben Tiggelaar: daag je collega's uit!

Mon, 12 Sep 2022 11:02:10 +0000

Hoe kan je je werk leuker maken? Zeker na de vakantie kan dat best een uitdaging zijn. Ben ging te rade bij hoogleraar Arnold Bakker die precies deze vraag onderzoekt. Zijn werktip: doe een wedstrijdje met je collega's.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mediatip van hoogleraar Arnold Bakker

Thu, 08 Sep 2022 05:00:00 +0000

Welke film, welke tentoonstelling, welk boek of welk interview biedt echte inspiratie voor je werk en leven? Dit is de mediatip van hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Arnold Bakker.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo zorg je dat leuke, goede collega's blijven!

Wed, 07 Sep 2022 05:00:00 +0000

We doen van alles om nieuwe werknemers te vinden. Maar intussen lopen bestaande collega's en masse weg. Hoe zorg je dat leuke, goede mensen blijven? Hoogleraar Arnold Bakker heeft antwoorden. Hij legt uit hoe je werk leuker maakt en bevlogenheid stimuleert. Essentiële onderwerpen als je medewerkers aan je wilt binden.

Shownotes: Deze podcast wordt medemogelijk gemaakt door Yacht. Zij schreven een whitepaper over persoonlijk leiderschap, klik hier voor de whitepaper.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zomerspecial | Waarom economie om 'betekenis' draait

Wed, 24 Aug 2022 04:00:00 +0000

Wie ben ik? Wat is goed leven? De grote crises in de wereld roepen grote persoonlijke vragen op. Dat zei Kees Klomp, lector Betekeniseconomie, in maart. De uitdaging is om je eigen invloed op de wereld eerlijk te onderzoeken.

Linkjes- Meer over Kees Klomp- Het boek Betekeniseconomie van Kees Klomp - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zomerspecial | Waarom we ons zo druk voelen

Wed, 17 Aug 2022 04:00:00 +0000

Heb je het echt druk? Of voel je je vooral druk? En wat doe je daaraan? Ben sprak in februari met hoogleraar Tanja van der Lippe. Zij schreef het boek Waar blijft mijn tijd?

Linkjes- Meer over Tanja van der Lippe vind je hier.- Tanja's boek- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zomerspecial | Impact met onbewust beïnvloeden

Wed, 10 Aug 2022 04:00:00 +0000

Anderen overtuigen met argumenten werkt vaak niet. Waar ligt dat aan? En wat moet je dan wél doen? Genieke Hertoghs, expert in onbewuste beïnvloeding legde dat in januari uit en deed voor.

Linkjes- Meer over Genieke Hertoghs- Het boek van Genieke Hertoghs en Harrie van den Berg - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zomerspecial | Boekenclub 'Elementaire gewoontes'

Wed, 03 Aug 2022 04:00:00 +0000

Hoe kun je nieuwe, positieve gewoontes aanleren? Wat zijn bewezen inzichten en slimme tips? James Clear heeft superheldere ideeën. Ben besprak in december zijn bestseller met Suheyla Yalcin en Maurice Seleky.Linkjes- Het boek Elementaire gewoontes van James Clear
- De website van James Clear
- Over Suheyla Yalcin
- Over Maurice Seleky- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zomerspecial | De kampvuurvraag

Wed, 27 Jul 2022 04:00:00 +0000

'Past het leven dat ik leid, nog wel bij wie ik ben?' Dat, hoorde Ben in november, is dé kampvuurvraag van Onno Aerden, auteur van het boek De Kampvuurvraag.

Linkjes:

Meer over Onno Aerden en De kampvuurvraag vind je hier.
De kampvuurvraag
Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zomerspecial | Zo overwin je tegenslag

Wed, 20 Jul 2022 04:00:00 +0000

Hans van Breukelen, wereldvermaard keeper, schrijver en spreker, en Marjolein Canïels, hoogleraar aan de Open Universiteit legden Ben in september uit wat zij verstaan onder veerkracht én hoe je het ontwikkelt.

Linkjes

- Meer over Hans van Breukelen

- Meer over Marjolein Caniëls

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe je in je eentje de wereld verandert

Wed, 13 Jul 2022 04:00:00 +0000

Ben spreekt met Mark van Baal. Hij is de oprichter van Follow This, dat oliemaatschappijen van binnenuit verandert. Mark vertelt hoe een Nederlandse eenmansactie uitgroeide tot een beweging die nu mondiaal impact heeft op de energiewereld.Linkjes:

Meer over Follow This
Meer over Mark van Baal
Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: Hooked van Nir Eyal

Wed, 29 Jun 2022 04:00:00 +0000

Samen met Chau Nguyen en Suheyla Yalcin bespreekt Ben de moderne klassieker Hooked van Nir Eyal. Waarom hebben social media zo'n sterke greep op ons? Welke psychologische trucs gebruiken techbedrijven om hun producten zo verslavend mogelijk te maken?

Linkjes:

Het boek Hooked van Nir Eyal
Meer over Chau Nguyen
Meer over Suheyla Yalcin
Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat iedereen moet weten over psychologie

Wed, 15 Jun 2022 04:00:00 +0000

Sterre van Leer is hoofdredacteur van Psychologie Magazine. Samen met Ben kijkt ze naar de grote misverstanden, veranderingen en trends in de psychologie. Vol met leuke inzichten en praktische tips!

Linkjes- Meer over Sterre van Leer - Psychologie Magazine - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo voer je betere gesprekken (ook met jezelf)

Wed, 01 Jun 2022 04:00:00 +0000

Sergio van der Pluijm onderzoekt wat wel en niet werkt in coaching. Hij is schrijver van de 'Coachen 3.0'-boekenserie. Met zijn tips leer je supersnel wat er nodig is om betere gesprekken te voeren. Met anderen én met jezelf.

Linkjes- Meer over Sergio van der Pluijm vind je hier.- Sergio's boeken - Wil je één keer per maand de beste tips (o.a. uit deze podcast)? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Topprestaties leveren: tips uit de topsport

Wed, 18 May 2022 04:00:00 +0000

Sanne van Paassen was een van de beste veldrijders ter wereld. Nu is ze coach en schrijver van het boek 'Het leven, dat is pas topsport'. Ze legt Ben stap-voor-stap uit wat er nodig is om topprestaties te leveren.

Linkjes- Meer over Sanne van Paassen vind je hier. - Sannes boek: Het leven dat is pas topsport. - Wil je één keer per maand de beste tips (o.a. uit deze podcast)? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zij leert je anders kijken naar de toekomst

Wed, 11 May 2022 04:00:00 +0000

Hoe verken je de toekomst op een serieuze manier? Dr. Roanne van Voorst is antropoloog van de toekomst en leert ons anders kijken naar wat komen gaat. Over technologie, klimaat, zorg en (spannend!) relaties met robots.

Linkjes- Meer over Roanne van Voorst - Roannes boeken - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: Uitblinkers van Malcolm Gladwell

Wed, 04 May 2022 04:00:00 +0000

Wat bepaalt of je succesvol wordt? Wat is het geheim van Bill Gates? Waarom werden The Beatles wereldberoemd en je schoolbandje niet? Met Liesbeth Tettero en Thijs Peters haalt Ben de mooiste lessen uit deze bestseller van Gladwell.

Linkjes- Uitblinkers van Malcolm Gladwell
- Meer over Liesbeth Tettero
- Meer over Thijs Peters- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kies voor je talent (en voorkom burn-out)

Wed, 27 Apr 2022 04:00:00 +0000

Luk Dewulf is 'talentenfluisteraar', pedagoog en coach. Hij schreef meerdere bestsellers over het ontdekken van je talenten. Luk legt aan Ben uit hoe kiezen voor je talent je helpt om burn-out te voorkomen. Vol praktische tips.Linkjes- Meer over Luk Dewulf vind je hier.- De boeken van Luk Dewulf - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Persoonlijke marketing: zo word je nummer 1

Wed, 20 Apr 2022 04:00:00 +0000

Aartjan van Erkel is marketingexpert en weet als geen ander hoe je jezelf moet verkopen. Als ondernemer, freelancer of professional. Hij schreef de besteller 'Nummer 1' en onthult zijn succesgeheimen aan Ben (extra lange aflevering!).Linkjes- Meer over Aartjan van Erkel- Het boek Nummer 1 - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Betere gesprekken voeren: Zo werkt dat

Wed, 13 Apr 2022 04:00:00 +0000

Elke Wiss schreef de bestseller 'Socrates op sneakers'. Ze legt aan Ben uit wat praktische filosofie is, hoe je scherper kunt denken en vooral: hoe je leert om betere gesprekken te voeren. Op je werk en thuis.

Linkjes- Meer over Elke Wiss - Socrates op sneakers - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pfff... Eindelijk overzicht in je werk!

Wed, 06 Apr 2022 04:00:00 +0000

Mis je soms het overzicht in je werk? Ervaar je stress omdat er teveel op je afkomt? Ben spreekt met 'Getting Things Done'-specialist Arjan Broere. En dat levert heel veel praktische tips op.

Linkjes- Meer over Arjan Broere vind je hier - De boeken van Arjan Broere - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Expertpanel: hoe werkt zelfvertrouwen?

Wed, 30 Mar 2022 04:00:00 +0000

Nieuw! Met een expertpanel bespreekt Ben vragen van luisteraars. Deze keer over zelfvertrouwen, schaamte en het 'impostor syndrome'. Met veel praktische tips. Experts: Aukje Nauta en Onno Hamburger.

Linkjes- Meer over Aukje Nauta - Meer over Onno Hamburger- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Psychologische veiligheid: de praktijk

Wed, 23 Mar 2022 05:00:00 +0000

Psychologische veiligheid is hot. Maar wat is er nou écht nodig om te zorgen dat mensen samen leren, ideeën delen én grensoverschrijdend gedrag benoemen? Expert Joriene Beks geeft praktisch advies.

Linkjes

- Meer over Joriene Beks- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het leiden van een team: zo doe je dat

Wed, 16 Mar 2022 05:00:00 +0000

Onderzoek laat zien: teamleiders hebben een enorme impact op de productiviteit, de gezondheid en het werkgeluk van mensen. Professor Beatrice van der Heijden is expert op dit gebied. Ze legt uit waar goed teamleiderschap om draait.

Linkjes- Meer over Beatrice van der Heijden - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: Mark Manson - Not giving a f*ck

Wed, 09 Mar 2022 05:00:00 +0000

Hoe kunnen we leren om spaarzaam te zijn met onze f*cks? En welke denkfouten moet je daarvoor overwinnen? Mark Manson schreef er een tegendraadse bestseller over. Ben bespreekt de belangrijkste lessen met Astrid Elburg.

Linkjes- Het boek van Mark Manson vind je hier. - Meer over Astrid Elburg. - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Waarom de nieuwe economie om 'betekenis' draait

Wed, 02 Mar 2022 05:00:00 +0000

Wie ben ik eigenlijk? Wat is goed leven? De grote crises in de wereld roepen grote persoonlijke vragen op. Dat zegt Kees Klomp, lector Betekeniseconomie. De uitdaging is om je eigen invloed op de wereld eerlijk te onderzoeken.

Linkjes- Meer over Kees Klomp- Het boek Betekeniseconomie van Kees Klomp - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rellen en complotten: hoe werkt massapsychologie?

Wed, 23 Feb 2022 05:00:00 +0000

Jaap van Ginneken is Nederlands bekendste massapsycholoog. Aan de hand van zijn nieuwe boek 'Grillig' legt hij onder meer uit waar complottheorieën vandaan komen. En hoe hele kleine dingen, grote gevolgen kunnen hebben.

Linkjes- Meer over Jaap van Ginneken- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Expertpanel: zo begin je met leidinggeven!

Wed, 16 Feb 2022 05:00:00 +0000

Nieuw! Met een expertpanel bespreekt Ben vragen van luisteraars. Deze keer: de stap naar leidinggeven. Wat zijn de valkuilen en de tips? Met Romy de Rijk en Joël Aerts.

Linkjes- Meer over Romy de Rijk - Meer over Joël Aerts - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wilskracht: wat is het en hoe krijg je het?

Wed, 09 Feb 2022 05:00:00 +0000

Edwin Zasada schreef het boek Over wilskracht. Een indrukwekkende pil van 800 pagina’s met álles over dit onderwerp. Hij geeft Ben (en jou) de ultrakorte samenvatting.

Linkjes- Meer over Edwin Zasada vind je hier- Het boek Over wilskracht- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Waarom veel mensen zich zo druk voelen

Wed, 02 Feb 2022 05:00:00 +0000

Heb je het echt druk? Of voel je je vooral druk? En wat doe je daaraan? Ben spreekt met hoogleraar Tanja van der Lippe. Zij onderzoekt deze vragen en schreef het boek Waar blijft mijn tijd?

Linkjes- Meer over Tanja van der Lippe vind je hier.- Tanja's boek- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Meer impact met onbewust beïnvloeden

Wed, 26 Jan 2022 05:00:00 +0000

Anderen overtuigen met argumenten werkt vaak niet. Waar ligt dat aan? En wat moet je dan wél doen? Genieke Hertoghs, expert in onbewuste beïnvloeding legt uit en doet voor.

Linkjes- Meer over Genieke Hertoghs- Het boek van Genieke Hertoghs en Harrie van den Berg - Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ontwikkel nieuwe, gezonde eetgewoontes

Wed, 19 Jan 2022 05:00:00 +0000

Daan Remarque is gedragspsycholoog en schreef het boek Het jojo-effect. Hij legt uit hoe je stap voor stap gezonde eetgewoontes ontwikkelt. Helder, realistisch en praktisch!

Linkjes- Meer over Daan Remarque en zijn boek- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Onderhandelen zonder stress: zo doe je dat

Wed, 12 Jan 2022 05:00:00 +0000

George van Houtem is dé onderhandelspecialist van Nederland. Hij deelt inzichten, tips & (dirty) tricks. Voor minder stress en meer succes bij je volgende onderhandeling.

Linkjes- Meer over George van Houtem vind je hier. - Georges boeken- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De jaarwisseling, dé periode voor reflectie deel 2

Wed, 05 Jan 2022 05:00:00 +0000

Wat laat je achter en wat neem je mee naar ‘t nieuwe jaar? Hoe reflecteren mijn gasten? En waartoe heeft ‘t geleid?

Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De jaarwisseling, dé periode voor reflectie deel 1

Wed, 29 Dec 2021 05:00:00 +0000

Wat laat je achter en wat neem je mee naar 't nieuwe jaar? Hoe reflecteren mijn gasten? En waartoe heeft 't geleid?

Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: James Clear - Elementaire gewoontes

Wed, 22 Dec 2021 05:00:00 +0000

Hoe kun je nieuwe, positieve gewoontes aanleren? Wat zijn bewezen inzichten en slimme tips? James Clear heeft superheldere ideeën. Ben bespreekt zijn bestseller met Suheyla Yalcin en Maurice Seleky.Linkjes- Het boek Elementaire gewoontes van James Clear
- De website van James Clear
- Over Suheyla Yalcin
- Over Maurice Seleky- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deze 4 factoren bepalen ondernemerssucces

Wed, 15 Dec 2021 05:00:00 +0000

Martijn Driessen onderzocht welke kwaliteiten ondernemers moeten hebben. Zijn methode wordt inmiddels wereldwijd gebruikt. Hij vertelt Ben op welke factoren je moet letten.

Linkjes- Meer over Martijn Driessen- Martijns boek De ondernemende ondernemer- De scan online- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Spreken zonder angst met Pieter Frijters

Wed, 08 Dec 2021 05:01:52 +0000

Al 30 jaar helpt autodidact Pieter Frijters mensen van hun angsten af. Vooral van de vrees om te spreken in het openbaar. Hij legt aan Ben uit waarom én hoe hij dat doet.

Linkjes
- Meer over Pieter Frijters vind je hier.
- Pieters boeken
- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jong talent vinden en binden. Zo doe je dat!

Wed, 01 Dec 2021 05:00:00 +0000

Meer over Ineke Kooistra vind je hier

Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De lessen uit 10 miljoen jaar leiderschap

Wed, 24 Nov 2021 05:00:00 +0000

- Meer over Leon Schaepkens vind je hier.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Succesvol solliciteren: zo werkt dat

Wed, 17 Nov 2021 05:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Anita Rasenberg en Succesvol solliciteren vind je hier.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: Carol Dweck - Mindset

Wed, 10 Nov 2021 05:00:00 +0000

Linkjes

- Het boek Mindset van Carol Dweck.

- Over Petra Hoogerwerf.

- Over Onno Hamburger.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

de kampvuurvraag

Wed, 03 Nov 2021 05:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Onno Aerden en De kampvuurvraag vind je hier.

- De kampvuurvraag

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tricky Topic - Hoe weet je of je collega liegt?

Wed, 27 Oct 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Sophie van der Zee vind je hier. (

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: Ons feilbare denken

Wed, 20 Oct 2021 04:00:00 +0000

Thinking, fast and slow / Ons feilbare denken is de wereldwijde bestseller van Nobelprijswinnaar en psycholoog Daniel Kahneman. Ben bespreekt de belangrijkste lessen uit dit geweldige boek met Thijs Peters en Genieke Hertoghs.

Linkjes

- Het boek Ons feilbare denken

- Over Thijs Peters:

- Over Genieke Hertoghs

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zelfvertrouwen: wat is het en hoe krijg je het?

Wed, 13 Oct 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Ingrid Bannink.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Stop met brandjes blussen en reactief werken!

Wed, 06 Oct 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Hans van der Loo

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo overwin je tegenslag in werk en privé

Wed, 29 Sep 2021 04:00:00 +0000

Hans van Breukelen, wereldvermaard keeper, schrijver en spreker, en Marjolein Canïels, hoogleraar aan de Open Universiteit leggen Ben uit wat zij verstaan onder veerkracht én hoe je het ontwikkelt.

Linkjes

- Meer over Hans van Breukelen

- Meer over Marjolein Caniëls

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

100e aflevering: Ben ontmoet Frits Spits!

Wed, 22 Sep 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Frits Spits vind je hier.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: Gelukkig zijn kun je leren

Wed, 15 Sep 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Het boek Gelukkig zijn kun je leren

- Over Chau Nguyen

- Over Romy de Rijk

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe blijf je echt gemotiveerd voor je werk?

Wed, 08 Sep 2021 04:00:00 +0000

Ben praat met Anton Philips (89), coach op het gebied van loopbaan- en studiekeuze. Over zijn eigen loopbaan, verkeerde keuzes en de vraag: hoe ontdek je wat je écht motiveert?

Linkjes

- Meer over Anton Philips vind je hier.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo doe je echt goed op vakantie

Wed, 01 Sep 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Petra Hoogerwerf

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Inspirerend: vakantie en leren combineren

Wed, 25 Aug 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Klaske Kruk

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De kunst van het mijmeren

Wed, 18 Aug 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

Meer over Astrid Elburg vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Inspirerend: op vakantie van de begaande paden

Wed, 11 Aug 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Michiel Leijnse

- Michiels' site Minor Sights

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Waarom échte ontspanning cruciaal is

Wed, 04 Aug 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Carien Karsten

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zonder stress je vakantie in: zo doe je dat

Wed, 28 Jul 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Elke van Hoof

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo vier je als zzp’er wél echt vakantie

Wed, 21 Jul 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Frénk van der Linden

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vakantie als geneesmiddel

Wed, 14 Jul 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

Meer over Wilmar Schaufeli vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat doe jij als niemand kijkt?

Wed, 07 Jul 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Frank Peters

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: 'De keuze' van Edith Eger

Wed, 30 Jun 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- De keuze van Edith Eger

- Astrid Elburg

- Liesbeth Tettero

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo word je gelukkiger in je werk

Wed, 23 Jun 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

Onno Hamburger

Ad Bergsma

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Echt verschil maken? Check hoe deze ondernemers het doen

Wed, 16 Jun 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Dennis Mensink

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tricky Topic: humor op de werkvloer. Wanneer ga je te ver?

Wed, 09 Jun 2021 04:00:00 +0000

Linkjes

Cokkie Verschuren

Hans Kaldenbach

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo breng je grote veranderingen op gang

Wed, 02 Jun 2021 14:00:01 +0000

Linkjes

Michiel Leijnse

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bens Boekenclub: lessen van een Disney-CEO

Wed, 26 May 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Robert Iger - De rit van mijn leven

- Chau Nguyen

- Thijs Peters

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Positieve impact maken met je bedrijf: zo begin je

Wed, 19 May 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Klaske Kruk

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief op: https://www.tiggelaar.nl/bnr

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Frénk van der Linden: omgaan met het lijden van scheiden

Wed, 12 May 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Frénk van der Linden

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: begin met het waarom van Simon Sinek

Wed, 05 May 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Simon Sinek - Begin met het waarom

- Romy de Rijk

- Maaike Vrenken

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief op: https://www.tiggelaar.nl/bnr

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Verantwoord én succesvol ondernemen. Hoe dan?

Wed, 28 Apr 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Petra Hoogerwerf

- Het boek Échte winst

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief op: https://www.tiggelaar.nl/bnr

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tricky topic: zo ga je om met irritante collega's

Wed, 21 Apr 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Carien Karsten

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief op: https://www.tiggelaar.nl/bnr

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Eerste-Hulp-Bij-Thuiswerken

Wed, 14 Apr 2021 14:00:00 +0000

Linkjes

- Elke van Hoof

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat moet je doen als je 'anders' bent?

Wed, 07 Apr 2021 14:00:00 +0000

Meer over Astrid Elburg vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: leiderschap volgens Brené Brown

Wed, 31 Mar 2021 14:00:00 +0000

Het boek 'Durf te leiden' van Brené Brown vind je hier.

Meer over Liesbeth Tettero vind je hier.

Meer over Maurice Seleky vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wanneer ben je een workaholic (en wat doe je eraan)?

Tue, 23 Mar 2021 18:00:00 +0000

Meer over Wilmar Schaufeli vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zo word je een 'wakkere professional'!

Wed, 17 Mar 2021 15:00:00 +0000

Het boek 'De wakkere professional' van Judith Steinmeier vind je hier.

Wil je één keer per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe breng je verandering in een 'verziekte' cultuur?

Wed, 10 Mar 2021 15:00:00 +0000

Het boek 'Brand in Amsterdam' van Leen Schaap vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Boekenclub: hoe creëer je psychologische veiligheid?

Wed, 03 Mar 2021 15:00:00 +0000

Het boek 'De onbevreesde organisatie' van Amy Edmondson vind je hier.

Meer over Astrid Elburg vind je hier.

Meer over Petra Hoogerwerf vind je hier.

Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

De toekomst van thuiswerken (volgens Jitske Kramer)

Wed, 24 Feb 2021 15:00:00 +0000

Meer weten?

Meer over Jitske Kramer vind je hier.

Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tricky topic: thuiswerken én je relatie goedhouden

Wed, 17 Feb 2021 15:00:00 +0000

Meer over Marianne Sturman vind je hier.

Meer over Thijs Launspach vind je hier.

Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat nu als het écht slecht gaat met je bedrijf?

Wed, 10 Feb 2021 15:00:00 +0000

Linkjes

- Meer over Jan Adriaanse.

- Wil je één keer per maand de beste tips uit deze podcast? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Iedereen kan zijn werk verbeteren (met de tips van Glenn)

Wed, 03 Feb 2021 15:00:00 +0000

Linkjes

Meer over Glenn van der Burg vind je hier.

- Glenns mediatip: het boek Everybody Matters van Bob Chapman en Raj Sisodia.

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dit moet je echt weten voor de volgende stap in je loopbaan

Wed, 20 Jan 2021 15:00:00 +0000

Linkjes

Meer over Aaltje Vincent vind je hier.

Aaltjes mediatip: het boek Lopen doe je zelf van Ineke van den Berg en Arianne van Galen.

- Wil je 1 x per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je in voor Bens nieuwsbrief!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vergaderen kán leuk en nuttig zijn... (als je deze dingen doet)

Wed, 06 Jan 2021 15:00:00 +0000

Ben bespreekt de beste tips met Rik Nijkamp, co-auteur van de bestseller 'Vergader jezelf gelukkig'.

Linkjes

Meer over Rik Nijkamp vind je hier.

Riks mediatip: Simon Sinek over millenials.

Wil je een keer per maand gratis de beste tips uit deze podcast ontvangen? Schrijf je dan hier in voor Bens nieuwsbrief!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Remy Gieling: Dit moet je weten over AI

Wed, 09 Dec 2020 15:00:00 +0000

Links

Meer over Remy Gieling vind je hier.

Remy's mediatip is het boek AI Superpowers van Kai-Fu Lee.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Inge van Kooten: De menskant van verandering

Wed, 25 Nov 2020 15:00:00 +0000

Links

Meer over Inge van Kooten vind je hier.

Inges mediatip is de TED-talk van Derek Sivers: How to start a movement.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bert van Son: Opnieuw beginnen en dan duurzaam

Wed, 11 Nov 2020 16:29:46 +0000

Links

Meer over Bert van Son en MUD Jeans vind je hier.

Berts mediatip:

Een documentaire van VPRO's Tegenlicht over de donut economie van de Britse econoom Kate Raworth.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Caroline Koetsenruijter: Omgaan met lastige mensen

Wed, 28 Oct 2020 15:00:00 +0000

Meer over Caroline Koetsenruijter en haar werk kun je hier vinden.

Carolines mediatip is de escalatieladder van Friedrich Glasl. Deze is bijvoorbeeld hier te vinden.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rick van Baaren: zo werkt gedragsverandering

Wed, 07 Oct 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Rick van Baaren

Ricks mediatip:

De beroemde psychiater Victor Frankl vertelt wat hij leerde van het volgen van vlieglessen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jacqueline Brassey: zo ontwikkel je zelfvertrouwen

Wed, 23 Sep 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Jacqueline Brassey

Jacquelines mediatip is Impact Theory, het mediabedrijf van ondernemer Tom Bilyeu dat mensen wil helpen om een positieve impact op de wereld te hebben.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nick van Dam: Zo blijf je je ontwikkelen

Wed, 09 Sep 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Nick van Dam

Mediatip

Het boek 'Designing Your Life' van Bill Burnett & Dave Evans en de TED-talk daarover.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Roberto Elan: Zo overwin je je angsten

Wed, 26 Aug 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Roberto Elan

Brenée Brown - The call to courage, op Netflix: https://www.netflix.com/nl/title/81010166

De gratis driedelige videoserie van Roberto: https://courses.fearlesslegend.com/collections

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Marjolein Bongers: Zo gebruik je LinkedIn écht slim

Wed, 12 Aug 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Marjolein Bongers

Mediatip: One Line a Day

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sander de Kramer: Kinderen helpen én chief worden

Wed, 29 Jul 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Sander de Kramer en zijn werk

Mediatip: De film The Constant Gardener

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Thijs Launspach: Dit doe je tegen te veel stress

Wed, 15 Jul 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Thijs Launspach

Mediatip: het boek 'How Emotions are Made' van Lisa Feldman Barrett

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bas Wouters & Joris Groen: Zo werkt online invloed

Wed, 01 Jul 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Bas Wouters & Joris Groen

Mediatip: het boek 'Tiny Habits' van B.J. Fogg

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Terence Guiamo: Zo pak je racisme op het werk aan

Wed, 17 Jun 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Terence Guiamo

Mediatip: de Netflix-documentaire 13th

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bernice Notenboom: Jezelf opnieuw uitvinden

Wed, 03 Jun 2020 14:00:00 +0000

Links

Meer over Bernice Notenboom

Bernices mediatip: Het boek van Andrea Wulf: De avonturen van Alexander van Humboldt

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Henry Mintzberg: we moeten van 'meer' naar 'beter'

Wed, 27 May 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast:

Meer over Henry Mintzberg

Mediatip: Het nieuwste boek van Henry Mintzberg: 'Mintzberg in essentie'

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sandra Groeneveld: Waarom sociale veiligheid télt

Wed, 20 May 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Sandra

Mediatip: Het boek 'The Fearless Organization' van Amy Edmondson. Over psychologische/sociale veiligheid in organisaties.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Fons Trompenaars: Corona en cultuurverschillen

Fri, 15 May 2020 14:15:43 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Fons

Nieuw: De Corona Survival Guide, met app

Mediatip: Het boek 'Zen en de kunst van het motoronderhoud' van Robert Pirsig.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Karel van Oosterom: Invloed op wereldniveau

Wed, 06 May 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Karel van Oosterom

Karel van Oosterom op Twitter: @KvanOosterom

Mediatip: Het boek 'Over de grenzen van cultuur en management' van Fons Trompenaars en Charles Hampden-Turner.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Leen Zevenbergen: Duurzaam ondernemen, juist nu!

Wed, 29 Apr 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Leen

Mediatips (een heleboel)

Het boek 'De onbewoonbare aarde' van David Wallace-Wells

Het boek 'Thank You for Being Late' van Thomas Friedman

Het boek 'Hamburgers in het paradijs', van Louise Fresco

De film 'Anthropocene: The Human Epoch'

De film 'Down to Earth'

En de podcast 'Beschaving: De Nabeschouwing' van cabaretier Tim Franssen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Marianne Sturman: De allerbeste thuiswerktips

Wed, 22 Apr 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Marianne.

Mediatip: Het boek 'Remote: Office Not Required' van Jason Fried & David Heinemeier Hansson.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Arjan Eleveld: De drijfveren onder de tafel

Wed, 15 Apr 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Arjan.

Mediatips: Het nieuwe boek van Francis Fukuyama, Identity; Ab Dijksterhuis' boek Het slimme onbewuste.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Elizabeth van Geerestein: Begin met deze vragen...

Wed, 08 Apr 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Elizabeth

Mediatip: Lees autobiografieën, zoals My love story van Tina Turner, The long walk to freedom van Nelson Mandela en Man's search for meaning van Victor Frankl.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Stefan van der Stigchel: Zo werkt aandacht!

Wed, 01 Apr 2020 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Stefan van der Stigchel

Mediatip: The Attention Merchants, door Tim Wu over de handel in onze aandacht.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Maud Schaapveld: De 3 rollen van leidinggevenden

Wed, 25 Mar 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Maud Schaapveld

Mediatip: Op Netflix de Black Mirror-aflevering 'Nosedive' (Black Mirror; seizoen 3 (2016); aflevering 1). Over hoe we elkaar beoordelen.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mark van Vugt: Hersenen, werk en leiderschap

Wed, 18 Mar 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Mark van Vugt

Mediatips: De Cicero-trilogie van Robert Harris en Voetbal International ("Ook om te zien hoe amateuristisch er in de topsport met leiderschap wordt omgegaan").

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Remco Claassen: Waar ga jij van kwispelen?

Wed, 11 Mar 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Remco Claassen

Mediatip: de boeken en video's van neurowetenschapper David Eagleman

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Katja Staartjes: Samen naar de top!

Wed, 04 Mar 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Katja Staartjes

Mediatip: de documentaire Meru van Jimmy Chin

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Huub van Zwieten: Zo ga je fluitend naar je werk

Wed, 26 Feb 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Huub van Zwieten

Huubs tip: "Get a life, ga naar buiten en iets leuks doen :-)."

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sylvia van de Bunt: Dienend leiderschap doe je zo

Wed, 19 Feb 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Sylvia van de Bunt

Mediatip: De stunt van de Duitse supermarktketen Edeka

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hylke Faber: Tem je krokodillen!

Wed, 12 Feb 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Hylke Faber.

Mediatip: de film Invictus.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jos Burgers: Thuis ben ik niet zo leuk

Wed, 05 Feb 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Jos Burgers, en Jos maakt samen met Danielle de Jonge De Klantenpodcast.

Mediatip: het boek 'De meeste mensen deugen' van Rutger Bregman.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pacelle van Goethem: Zo werkt charisma!

Wed, 29 Jan 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Pacelle van Goethem.

Mediatips: de klassieke film over overtuigen, '12 Angry Men' van regisseur Sidney Lumet.

En het boek 'Skin in the Game' van Nassim Nicholas Taleb.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jan van Setten: Van woorden naar daden

Wed, 22 Jan 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Jan van Setten

Mediatip: de TED-talk 'How to stop screwing yourself over' van Mel Robbins

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ben Kuiken: Anders kijken, anders denken

Wed, 15 Jan 2020 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Ben Kuiken

Mediatip: De Organisatiefilosoof

Mediatip: De film 'Sorry we missed you' van Ken Loach

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Veronique Prins: Succes is niet ingewikkeld

Wed, 08 Jan 2020 15:18:15 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Veronique Prins

Mediatip: alles van life- en businesscoach Jim Rohn op YouTube.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Theo Compernolle: goede en slechte stress

Wed, 25 Dec 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Theo Compernolle

Mediatip: gratis teksten en samenvattingen op Theo's site

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Daan Roovers: Filosofie is voor iedereen

Wed, 18 Dec 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Daan Roovers

Mediatip 1: Rüdiger Safranski's biografie van Friedrich Nietsche

Mediatip 2: Het boek 'De vermoeide samenleving' van Byung-Chul Han

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kilian Wawoe: Stop met beoordelen

Wed, 11 Dec 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Kilian Wawoe

Mediatip: Teresa Amabile over het 'progress principle'

Arko van Brakel: Ondernemen met impact

Wed, 04 Dec 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Arko van Brakel

Mediatip 1: het boek Outliers / Uitblinkers van Malcolm Gladwell

Mediatip 2: de documentaire over de surfkinderen van Bonaire, Children of the Wind

Mediatip 3: de TEDtalk van Ricardo Semler

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Adjiedj Bakas: Levenslessen van een optimist

Wed, 27 Nov 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Adjiedj Bakas

Mediatip 1: de website ZeroHedge

Mediatip 2: de website Digital Trends

Mediatip 3: de Netflix-serie Casa de Papel

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Huibert de Man: Omgaan met cultuurverschillen

Wed, 20 Nov 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Huibert de Man.

Mediatip 1: Michael Henderson over organisaties als 'tribes'.

Mediatip 2: Pellegrino Riccardi over interculturele communicatie.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aukje Nauta: Hoe overleef ik mijn werk?

Wed, 13 Nov 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Aukje Nauta.

Mediatip: het boek Give and Take van psycholoog Adam Grant.

Oproep

Aukje Nauta zoekt mensen die werken bij een organisatie waar ze 'schaamteloos' zichzelf kunnen zijn (en daardoor bijvoorbeeld heel creatief en innovatief zijn). Contact: aukje.nauta@factorvijf.eu.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rudy Kor: Zo leid je een project

Wed, 06 Nov 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Rudy Kor.

Mediatip: het boek Het wonder van de Noord/Zuidlijn door Bas Soetenhorst.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kim Spinder: Innovatie doe je zo!

Wed, 30 Oct 2019 15:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Kim Spinder.

Mediatip 1: Brené Brown, The Call to Courage (op Netflix).

Mediatip 2: het boek Sunday Sketching van illustrator Christoph Niemann.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Harry Starren: Originele lessen in leiderschap

Wed, 23 Oct 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Harry Starren.

Mediatip? Vanaf een bepaalde leeftijd moet je geen managementboeken meer lezen, maar romans en poëzie, zegt Harry. En films kijken, zoals The Joker, The Matrix en Wall Street.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Henk Jan Kamsteeg: spreken met passie

Wed, 16 Oct 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast:

Meer lezen over de gast in deze aflevering Henk Jan Kamsteeg

Mediatips: Vaar je eigen koers, een boek van Bill George

En de opname van het nummer All in your name van Michael Jackson en Barry Gibb op YouTube:

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Charlotte van 't Wout: eigenwijs ondernemen

Wed, 09 Oct 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer lezen over Charlotte van 't Wout:

Mediatips: De Netflix-documentaire I Am Not Your Guru over zelfhulpgoeroe Tony Robbins: https://www.netflix.com/title/80102204

En de Netflix-documentaire Inside Bill's Brain over Microsoft-oprichter Bill Gates:

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Gabriël Anthonio: levenslessen voor leiders

Wed, 02 Oct 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer lezen en weten over Gabriël Anthonio

Meer lezen en weten over de mediatip: de film Patch Adams.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Margriet Sitskoorn: zo gebruik je je hersenen slim

Wed, 25 Sep 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Margriet Sitskoorn

Mediatip 1: Topsport Community

Mediatip 2: Het boek Homo Deus van Yuval Noah Harari.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Denise de Ridder: slim sleutelen aan gedrag

Wed, 18 Sep 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Denise de Ridder

Mediatip: het boek Scarcity van Sendhil Mullainathan & Eldar Shafir. Je vindt het o.a. hier:

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hans Groen: zo trek je volle zalen!

Wed, 11 Sep 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast:

Meer over Hans Groen

Mediatip: het boek Cruijff & Johan van Jan-Cees Butter & Ferenc van der Vlies.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Janka Stoker: eerlijk over leiderschap

Wed, 04 Sep 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Janka Stoker op de website van de RUG

Mediatip: de WorkLife-podcast van Adam Grant. Je vindt hem hier: https://www.ted.com/podcasts/worklife

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mark Tigchelaar: meer focus, betere prestaties!

Wed, 28 Aug 2019 14:00:00 +0000

Links

Meer over Mark Tigchelaar lees ook het interview dat NRC met hem had.

Mediatip: de 'Hidden Brain'-podcast. Je vindt hem hier:

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wouter de Jong: Mindgym, sportschool voor je hoofd

Wed, 21 Aug 2019 14:00:00 +0000

Links

Meer over Wouter de Jong

Mediatip: het boek 'Altruïsme' van Matthieu Ricard.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Joël Aerts: leiderschap, zo leer je dat!

Wed, 07 Aug 2019 14:00:00 +0000

Links

Meer over Joël Aerts

Mediatip: de podcast 'How I build this' van Guy Raz.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Josine Peters: lessen van The School of Life

Wed, 31 Jul 2019 14:00:00 +0000

Links

Meer over Josine Peters en The School of Life

Mediatip:het boek 'Reinventing Organizations' van Frederic Laloux. Een leuke video daarover.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

René ten Bos: denken overwerk, leven en klimaat

Wed, 24 Jul 2019 14:00:00 +0000

Links

Meer over René ten Bos

Mediatip 1: Sigmunds dikke pil

Mediatip2: het boek 'Zukunft als Katastrophe' van Eva Horn

Deze video over Eva Horn

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jitske Kramer: Werken met mensen die anders zijn

Wed, 17 Jul 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

De website van Jitske Kramer

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rick Pastoor: Het geheim van slim werken

Wed, 10 Jul 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Meer over Rick Pastoor

Meer over Grip

Mediatip 1: Het boek 'Teamof Rivals' van Doris Kearns Goodwin

Mediatip2: Het boek'Principles' van Ray Dalio

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Babette Porcelijn: Nieuwe tips voor duurzaam leven

Wed, 03 Jul 2019 14:00:00 +0000

Links bij deze podcast

Je verborgen impact uitrekenen

Meer over Babette Porcelijn

Mediatip 1: een boek van Christian Felber, Change everything: creating an economy for the common good. Bekijk hier een TED Talk die hij over het onderwerp gaf.

Mediatip 2: nog een boek. Dit keer van Jared Diamond, Collapse

See omnystudio.com/listener for privacy information.